Ton challenge en tant que Stagiaire Business Developer est simple : contribuer à la croissance de Scalizer en trouvant de nouveaux clients !

Membre à part entière de l’équipe commerciale, tu travailleras sur la génération de leads et assureras la qualité de notre base de données sur HubSpot.

C’est un poste clé dans l’organisation de la société car tu es le premier de cordée, sans toi personne n’avance !

Tes missions seront les suivantes :

• Formaliser tes objectifs et ta stratégie d’acquisition avec ton manager en début de stage

• Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires

• Gestion et suivi des leads entrants (qualification, prise de RDV etc)

• Travailler sur l’élaboration de séquences de prospection multicanales qui convertissent (cold emailing, message LinkedIn, DM Instagram, etc.)

• Alimenter la base de données de notre CRM (HubSpot)

• Assurer une veille active sur les outils et techniques de prospection

• Suivre les KPIs associés à l’activité pour continuellement améliorer les actions réalisées

Une première expérience serait un plus, mais n’est pas obligatoire. Nous recherchons avant tout quelqu’un de motivé et qui a soif d’apprendre. Si en plus tu es disponible à l’issue de ton stage pour ton premier emploi en CDI, ce serait idéal (stage de pré-embauche envisageable) ! Nous apprécierons particulièrement les caractéristiques suivantes :

• Tu as un excellent relationnel et es à l’aise pour contacter des personnes que tu ne connais pas, tu sais créer une relation avec tes interlocuteurs

• Tu sais gérer plusieurs projets simultanément et prioriser les tâches

• Tu aimes le challenge et ne baisse pas les bras face aux difficultés : tu sais gérer les refus, et te réjouir quand tu remportes un deal !

• Tu as des qualités d’expression et de rédaction reconnues

• Tu es attiré(e) par les outils d’automatisation et de growth (HubSpot, LinkedIn, outils d’enrichissement, d’automation, etc)

• Tu es autonome et sais prendre des initiatives

• Tu es curieux, tu t’intéresse au marché, aux tendances, et aux personnes !

3 entretiens max de 30 à 45 minutes sont à prévoir avec Marguerite (RH), Thibault (Responsable Business Developer) et Colin ou Arthur (les fondateurs de Scalizer). Nous serons réactifs dans le processus de recrutement pour que le stage puisse démarrer dès que possible !