Nous te proposons de nous rejoindre dans le cadre d’un stage de 6 mois minimum en tant que Stagiaire Consultant Sales Ops pour contribuer à la transformation et l’amélioration de la vie des entreprises !

Si tu as l’ambition et une forte envie d’agir auprès des entreprises (PME) pour les aider à performer, cette opportunité pourrait te séduire.

Tu as déjà pris part à des démarches d’amélioration de la performance fonctionnelle d’un service commercial ?

Tes proches trouvent que tu es une personne dynamique, enjouée, organisée et rigoureuse ?

Tu souhaites te perfectionner et monter en compétences sur des outils comme HubSpot ou Salesforce ?

Tu souhaites travailler dans une ambiance conviviale et stimulante ?

Tu aimes quand ça bouge et fourmille d’idées ?

Tu as envie d’être proche et comprendre les problématiques du terrain et de t’impliquer dans la réalisation des projets pour aider les entreprises à performer ?

Tu as l’âme d’un entrepreneur et tu te dis que tu voudrais avoir 1000 vies pour faire tout ce que tu as envie de faire ?

Tu as une majorité de OUI à ces questions ? C’est peut-être le début d’une nouvelle histoire pour toi !

Tes missions

Nous cherchons des personnalités qui ont ce “petit truc en plus” et qui aiment s’investir à 200% dans tout ce qu’ils font, notamment dans les missions telles que :

• Identifier les besoins des équipes Sales de nos clients en terme de données, outils, processus pour atteindre leurs objectifs business.

• Conseiller et mettre en place les bons outils et les bons processus, produire des documentations, plans de déploiement, user guides et autres livrables pour accompagner le déploiement d’outils

• Animer des benchmarks d’outils, des ateliers autour des process sales avec des interlocuteurs de tout niveau

• Accompagner les équipes sales dans la prise en mains des outils afin de leur permettre d’atteindre rapidement leurs objectifs et maximiser le ROI !

• Identifier les opportunités d’automatisation et de simplification des tâches.

• Implémenter avec d’autres membres de l’équipe les dispositifs recommandés

• Fournir un support technique aux utilisateurs en répondant à leurs questions, en résolvant les problèmes rencontrés et en proposant des solutions appropriées.

Pour accomplir ces missions, tu auras besoin de quelques bases telles que :

• Un alignement avec les valeurs de Scalizer

• Une appétence pour les modules fonctionnels d’un CRM et de leur intégration.

• Capacité à comprendre les processus métier Sales : analyser les processus métier existants, identifier les lacunes et proposer des améliorations.

• Compétences techniques : bonnes compétences techniques en matière de configuration et de paramétrage d’un CRM.

• Compétences en communication : excellentes compétences en communication verbale et écrite. Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise aux utilisateurs finaux.

• Esprit d’équipe : aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques.

• Entretien avec les fondateurs (Colin)

• Entretien avec une ou plusieurs personne de la BU

• Entretien avec la Chief People Officer (Marguerite)

• Proposition de collaboration

• Rédaction de la convention de stage

• Début de ta nouvelle aventure pro !