L’ÉQUIPE AMÉNAGEMENT OPÉRATIONNEL ET DURABLE

L’équipe Aménagement opérationnel et durable (AMOD) a vocation à accompagner les maitrises d’ouvrage publiques et privées dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement. L’équipe est constituée d’une quarantaine d’urbanistes, localisée sur 4 sites géographiques, et organisée en quatre pôles de compétences métier :

• Montage, outils et stratégie opérationnelle

• Programmation, foncier et immobilier

• Conception et projets urbains

• Transitions et environnement.

L’équipe réalise des missions de conseil en assistance à maitrise d’ouvrage sur toute la chaine de valeur de l’aménagement : des études stratégiques et de montage amont, jusqu’au suivi de chantier en maitrise d’œuvre ou conduite de projet.

A titre d’exemple, nous déployons des projets tels que :

Pôle Montage, outils et stratégie opérationnelle :

• Analyse de scénarios urbains, élaboration de montages opérationnels en phase avec les contraintes de projet et de partenariat

• Analyses de projets au regard des enjeux d’opérationnalité et de soutenabilité pour les maîtrises d’ouvrages

• Etablissement de bilans financiers (bilans d’aménagement ou bilans promotion, analyse d’équilibre d’exploitation selon les montages).

Pôle Programmation Foncier et Immobilier :

• Analyses marché / programmatiques pré-opérationnelles en contexte de renouvellement et de recyclage foncier

• Études capacitaires de faisabilités et de soutenabilité de projets de reconversion immobilière (friches, zones d’activités, etc.)

• Analyses de projets au regard des enjeux d’opérationnalité et de soutenabilité pour les maîtrises d’ouvrages.

Pôle Conception et projets urbains :

• Etudes urbaines, programmatiques et paysagère sur tout contexte de projet (cœur de ville, NPNRU, entrée de ville, ZAE, etc.) depuis le diagnostic initial jusqu’aux scénarios urbains et à la définition du schéma directeur d’aménagement

• Études pré-opérationnelles : études préalables, réalisation des dossiers dans le cadre de procédures d’aménagement (ZAC, Permis d’Aménager, Déclarations d’Utilité Publique, etc.)

• Missions de Maitrise d’œuvre Urbaine et Paysagère d’espaces publics : réalisation des avant-projets d’espaces publics, consultation et coordination des entreprises de travaux sur les espaces publics, etc.

Pôle Transitions & Environnement :

• Elaboration de stratégie de développement durable d’opérations d’aménagement

• Démarches de labellisation (Biodivercity et EcoQuartier)

• Etude de renaturation et végétalisation d’espaces artificialisés

• Elaboration d’études d’impact de projet d’aménagement et études techniques associées (EnR, Carbone, Ilots de chaleur, densité, compensation agricole).

MISSIONS

En tant que Chargé(e) d’études junior, vos activités de conseil couvriront les champs suivants :

• Contribuer à la formalisation de livrables pour les clients : documents-programmes, benchmarks d’opérations, diagnostics territoriaux, préconisations et outils opérationnels, synthèses d’analyses et matrices d’aide à la décision, etc.

• Appuyer l’organisation de réunions avec nos clients et partenaires publics, parapublics et privés (organisation de réunions, suivi et participation aux entretiens, rédaction de comptes-rendus, etc.)

• Contribuer à la formalisation de réponses à des offres commerciales

En dehors des missions, vous participez plus largement à la vie interne de l’équipe AMOD et du cabinet (activité de veille, participation aux réunions mensuelles, etc.).

Vous aurez l’opportunité d’intervenir en transversalité avec les différentes entités du Groupe SCET.

Ce stage est fait pour vous si :

• Vous êtes étudiant(e) dans un institut d’urbanisme, une grande école d’ingénieur, une grande université, un IEP, une grande école de management ou une formation juridique en droit public et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études au sein d’un cabinet de conseil

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et les différentes typologies de clients

• Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général, les enjeux publics et la fabrique de la ville et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

• Vous avez un Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : peut-être basé à Paris, Lyon ou Toulon

Type de Contrat : Stage

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement

Puis 2 tours d’entretiens :

• Entretien avec un(e) Chef(fe) de projet : un échange centré sur votre parcours et vos appétences. Vous découvrirez plus en détail l’équipe et ses missions

• Entretien avec un(e) Directeur(trice) d’études incluant un cas pratique oral pour évaluer votre approche analytique et votre capacité à résoudre des problématiques concrètes.

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) rapidement à chaque étape.