L’entité Aménagement opérationnel et durable (AMOD) a vocation à accompagner les maitrises d’ouvrage publiques et privées dans la mise en œuvre de leurs projets d’aménagement. L’équipe est constituée d’une quarantaine d’urbanistes, localisée sur 4 sites géographiques, et organisée en quatre pôles de compétences métier : transition écologique, montage juridique & financier, programmation urbaine & foncier, conception de projets.

Cette entité réalise des missions de conseil en assistance à maitrise d’ouvrage sur toute la chaine de valeur de l’aménagement : des études stratégiques et de montage amont, jusqu’au suivi de chantier en maitrise d’œuvre ou conduite de projet.

Les missions sur lesquelles l’équipe intervient sont par exemple :

• Analyse de projets au regard des enjeux d’opérationnalité et de soutenabilité pour les maîtrises d’ouvrages,

• Analyse de scénarios urbains, contribution à l’élaboration de montages opérationnels en phase avec les contraintes de projet et de partenariat,

• Elaboration d’une stratégie de montage et d’équilibrage financier de projet urbain, dans une posture fortement intégrée au processus de conception et de programmation des projets

• Etablissement de bilans financiers (bilans d’aménagement ou bilans promotion, analyse d’équilibre d’exploitation selon les montages) ;

• Analyse des conditions opérationnelles et financières par acteurs, au plus près des conditions précises de réalisation pour chacun, de façon à garantir l’engagement et la réussite des projets les plus vertueux

• Recherche de co-financement et l’équilibrage de plans de financement,

• Etablissement de plannings cadres d’opérations urbaines, etc.

• AMO Management de projet urbain

En tant que Chef(e) de Missions, vos responsabilités couvrent les activités suivantes :

• Piloter des missions de conseil et être garant(e) de la qualité et du respect des délais des livrables associés

• Encadrer la réalisation d’analyses et de livrables sur mission

• Assurer les présentations face aux clients

• Être le contact privilégié des clients tout au long des missions

En dehors des missions de conseil, votre rôle est de :

• Participer activement au développement commercial du bureau et du cabinet

• Contribuer à la vie interne de l’équipe et du cabinet (développement du réseau interne, rédaction de livres blancs, animation de webinaires, marque employeur, recrutement, etc.)

Vous travaillerez de façon intégrée avec des programmistes, urbanistes, avocats, BET ou bureaux d’études spécialisés, qu’ils soient internes au groupe SCET ou partenaires externes, avec le souci de l’opérationnalité des solutions proposées, de la transversalité des analyses et en recherchant des réponses concrètes et innovantes.

Des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé(e) d’un institut d’urbanisme, d’ingénieur, d’une grande université, d’une grande école de management ou d’un IEP

• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en aménagement pour les acteurs du secteur public

• Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de vos clients. Vous êtes doté(e) d’un esprit critique et analytique aiguisé, d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et rigoureux(se) dans l’analyse de données

• Vous êtes engagé(e) et force de proposition, avez le sens de l’entraide afin de faire réussir nos projets

• Vous êtes passionné(e) par l’intérêt général et les enjeux publics et avez envie de participer à des missions qui ont du sens

• Vous avez un Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

• Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

• Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

• Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

• Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

Mais aussi :

• Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Possibilité d’être basé à Paris, Lyon, Angers, Bordeaux ou Toulon

Type de Contrat : CDI

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

Premier échange en visio avec l’équipe recrutement 

Puis 3 tours d’entretiens : 

• Entretien avec un(e) Manager de l’équipe 

• Entretien avec un(e) Directeur de pôle 

• Entretien avec Yvain, Directeur de la BU Aménagement opérationnel et durable