Directeur(trice) d’études, Transition environnementale et énergétique - Montauban

Résumé du poste
CDI
Angers
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 7 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Réglementation environnementale
Collaboration et travail d'équipe
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Groupe Scet
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous rejoignez une équipe de conseil aux décideurs publics pour les accompagner dans les domaines suivants :

  • Evaluation environnementale

  • Conseil en transition environnementale

En tant que Directeur(trice) d’études, vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Piloter des missions d’évaluation environnementale

  • Ecrire des stratégies territoriales (stratégie de résiliences, projets alimentaires territoriaux, etc.) et mener des études innovantes (vulnérabilité climatique, nature en ville, prospectives eau, etc.)

  • Encadrer une équipe dans la réalisation de toutes les phases des études

  • Être le contact privilégié des clients tout au long des missions

  • Gérer le suivi des dossiers depuis la proposition commerciale jusqu’à la facturation finale

En dehors des missions, votre rôle est de contribuer à :

  • Participer activement à la production de réponses commerciales et aux auditions

  • Participer aux réflexions sur des sujets métiers stratégiques menées à l’échelle du Groupe et contribuer plus largement à la notoriété de l’écosystème SCET

Notre équipe est basée à Angers et des déplacements au plus près de nos clients sont à prévoir.


Profil recherché

  • Vous avez plus de 7 ans d’expérience professionnelle en conseil pour les acteurs du secteur public au sein d’un cabinet de conseil, d’un bureau d’études ou dans un service de collectivité territoriale ou de -l’Etat

  • Vous êtes diplômé(e) d’IEP, d’une université, d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en développement durable, ingénierie en environnement ou en paysage

  • Vous avez une excellente maitrise des projets de stratégie territoriale et environnementale, de la réglementation (code de l’environnement) ainsi que des outils et procédures d’évaluation environnementale

  • Vous avez de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous êtes capable de travailler de manière proactive dans des environnements complexes

  • Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux des territoires et vous avez envie de participer à des missions d’intérêt général afin de contribuer au succès des projets des acteurs territoriaux.

  • Vous avez un intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

POURQUOI REJOINDRE CITADIA, LE GROUPE SCET

  • Rencontrer des valeurs fortes alliant l’audace, la confiance, l’engagement et la passion que nous cultivons pour les territoires

  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu

  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

  • Évoluer dans une structure qui laisse de la place aux prises d’initiative et aux prises de responsabilité

Mais aussi :

  • Avoir la possibilité d’être en télétravail permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées

  • Bénéficier d’une participation et de bonus annuels

  • Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux

  • Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 50%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Angers

Type de Contrat : CDI

Rémunération : Selon grille

Le Groupe SCET est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n’hésitez pas à nous le signaler.


Déroulement des entretiens

Echange en visio avec la responsable des recrutements

Puis 2 tours d’entretiens :

- Entretien avec le directeur de l’agence d’Angers

- Entretien avec le directeur de la BU planification et résilience territoriales

Envie d’en savoir plus ?

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