IT & Transformation digitale – DSI Groupe SCET – Alternance, Lyon

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 07 septembre 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Collaboration et travail d'équipe
Sécurité informatique
Azure
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Groupe Scet
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATION (DSI) DU GROUPE SCET

Notre équipe DSI interne pilote l’ensemble des projets et opérations IT pour le Groupe SCET, garantissant la performance de nos outils, la sécurité de nos données et la fiabilité de nos infrastructures. 

Dans un contexte de modernisation et d’optimisation de nos systèmes, nous recrutons   un(e) alternant(e) pour renforcer notre équipe et notre capacité technique à transformer notre environnement actuel et participer activement à nos projets cloud et sécurité. 

MISSIONS 

Vos missions couvriront les champs suivants : 

  • Participer aux projets IT transverses : optimisation des outils collaboratifs (Teams, SharePoint), gouvernance de la data, harmonisation des pratiques de stockage et politique cloud, gestion de la sécurité logicielle. 

  • Administrer certains outils internes et    accompagner les collaborateurs dans leur utilisation. 

  • Contribuer à l’optimisation de notre Politique de gestion de comptes sur notre infrastructure (On-Prem et Azure-AD) pour renforcer notre sécurité logicielle. 

  • Contribuer à la migration de notre environnement on-Prem vers Azure AD (conseils pour la mise en œuvre et le déploiement) pour répondre à nos enjeux de disponibilité et de continuité d’activité. 

  • Sensibiliser nos salariés aux enjeux de la cybersécurité et contribuer à optimiser la sécurité de nos Systèmes d’Information. 

  • Contribuer à la rédaction ou la mise à jour de nos différentes procédures et de notre PSSI / PCA et PRA. 

  •  Contribuer à la mise en place de notre Politique de Gouvernance des Données. 

  • Participer à l’élaboration du budget annuel et aux revues budgétaires semestrielles. 

POURQUOI REJOINDRE LA DSI DU GROUPE SCET 

  • Découvrir l’ensemble des activités d’une DSI dans un environnement stimulant et apprenant 

  • S’adapter à la polyvalence et monter en compétences sur différentes thématiques 

  • Bénéficier d’une autonomie progressive tout en étant accompagné(e) 

  • Apprendre la gestion de projets IT, des budgets DSI et des relations fournisseurs 

  • Approfondir ses compétences sur le cloud, la sécurité des systèmes et l’administration Microsoft


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes étudiant(e) au sein d’une université ou d’une école d’ingénieur. Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en informatique (type BTS SIO) et poursuivez en Bac+3 ou en Master (ex. : Licence, BUT/DUT, Master SRS). Vous recherchez une alternance en informatique, cybersécurité, cloud computing, administration réseaux et en sécurité des systèmes d’information.

  • Votre curiosité intellectuelle vous permet de comprendre rapidement les exigences et spécificités de notre organisation

  • Vous êtes rigoureux(se), et doté(e) d’un très bon relationnel et d’un sens prononcé du service

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET

  • Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires

  • Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs

  • Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs

  • Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.

MODALITÉS PRATIQUES

Lieu de Travail : Lyon

Type de Contrat : Alternance 12 ou 24 mois

Démarrage : Septembre 2025

Mobilité douce : Indemnité kilométrique vélo

Transports : Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun

Tickets restaurants : 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.


Déroulement des entretiens

PROCESSUS DE RECRUTEMENT 

  • Echange en visio avec un membre de l’équipe recrutement 

  • Entretien avec Erwan de Kergommeaux, DSI du Groupe SCET 

Nous nous engageons à vous tenir informé(e) rapidement à chaque étape.

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