Vous rejoignez la division Digital Energy de Schneider Electric, qui numérise et simplifie les systèmes de distribution électrique. Grâce à des solutions de distribution électrique connectées et cyber-résilientes, nos clients reçoivent des données exploitables pour les aider à prendre des décisions qui permettent de protéger les personnes et les actifs, mais aussi d'optimiser la continuité des activités et les consommations d'énergie.Vous rejoignez l'équipe Ingéniérie & Innovation "Bluebird". Ce département travaille sur des systèmes de comptage (capteurs) connectés révolutionnaires : sans fil/filaires, sans contact et auto-alimentés.Après une phase d'exploration (évaluation technologique, maquettes) menant à une faisabilité avérée, l'équipe entre dans une nouvelle phase visant à transformer les prototypes en produits viables et industrialisables.Basé à Eybens (proche Grenoble), vous intégrez un magnifique site R&D que vous pouvez découvrir en vidéo:Electropole, le site R&D grenoblois de Schneider Electric, recrute !Votre rôle : Vous apportez votre expertise en conception électronique (circuits analogiques et numériques)pour répondre aux exigences du projet.Venez nous aider à résoudre les défis technologiques de la transition énergétique !Vos missions :

• Assurer la transition réussie vers la phase d'industrialisation, en transformant les prototypes en produits viables conçus selon les règles de l'art et selon les processus de l'entreprise
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe (Product Owner technique, concepteur électromécanique, développeurs Firmware, experts sur les capteurs) et participer activement aux rituels Agiles pour atteindre les objectifs collectifs de l'équipe
• Itérer pour surmonter les défis techniques et s'adapter aux retours réguliers des clients et de tous les partenaires (industrialisation, qualité).
• Valider des échantillons d'ingénierie et des produits, soutenir le laboratoire de test avec la certification et la documentation du développement.
• Soutenir de manière proactive d'autres collègues en électronique, en apportant votre expertise au bénéfice d'autres offres de la même League (par exemple Powertag), créant ainsi des synergies pour mutualiser les efforts sur les défis techniques communs

Votre profil :

• Bac+5 en Génie électrique ou Electronique
• Vous avez une expérience de 10 ans en conception électronique
• Idéalement, une partie de cette expérience a été acquise dans un environnement R&D organisé en mode Agile

Vos compétences :

• Expert en conception électronique (règles de conception, solutions industrialisables), en particulier en conception numérique et analogique et en chaîne d'acquisition
• Expérimenté dans les contraintes de compatibilité électromagnétique (CEM), sécurité/isolation, conception d'alimentation électrique, routage de PCB
• Maîtrise d'outils liés à la conception électronique (Cadence / Altium ou équivalents, Matlab / PSpice ou équivalents)
• Maitrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour intervenir dans un environnement international (B2/C1)
• Orientation client
• Compétences additionnelles:
• Connaissance de la conception de capteurs de courant électromagnétique, de systèmes de récupération d'énergie et conception radio-fréquence seraient des plus
• Expérience dans un environnement multiculturel

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Nous vous offrons : Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible:

• Collaboration avec des experts pour grandir professionnellement
• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun
• Un panel d'avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux.
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.
• Un parcours d'intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d'une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu'à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises…

Life is on: rejoignez-nous et développez votre impact! Pourquoi nous ?Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous.Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail.Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout.Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous.Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric.34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global+12% de croissance organique135 000+ employés dans plus de 100 pays#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au mondeVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes.Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement.Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée.Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.