Vous rejoignez l'organisation de Schneider Electric chargée de livrer de grands projets internationaux multi techniques complexes à nos clients. Cette entité est au centre des efforts pour contribuer à fournir une énergie décarbonée et apporte chaque jour à nos clients dans le monde entier des solutions sûres, compétitives et innovantes, en toute sécurité.

Vous intégrez plus spécifiquement les équipes "Projets nucléaires" , dans lesquels nous apportons des solutions de distribution électrique complète (cellules moyenne tension, transformateurs, TGBT…) à nos clients de l'industrie nucléaire (alimentation des centrales), dans de nombreux pays du monde.

Rattaché à Caroline, Directrice Technique de l'activité Nucléaire, Marine, Défense, vous intégrez un département d'une quarantaine d'experts techniques.

Votre rôle : 

Vous intervenez en phase amont (avant-vente) en binôme avec un business developer chargé de détecter de nouvelles opportunités chez nos clients actuels ou chez des clients prospectifs. Vous apportez votre expertise technique pour développer, spécifier et promouvoir en phase prescription/tendering les offres de Schneider Electric vis-à-vis de projets clients complexes et internationaux, dans le segment nucléaire.

Vos missions : 

• En tant que membre de l'équipe Projet client et leader dans le domaine technique, agir en tant que point de contact unique pour tous les sujets techniques
• Gérer techniquement la définition des architectures gagnantes vs les besoins clients ; en adaptant les architectures de référence, utilisant le portefeuille d’offres multi-Lob de Schneider, optimisant les couts projets, maitrisant les risques techniques.
• Être le responsable de la faisabilité technique des architectures proposées.
• Superviser les appels d'offres et l'exécution de projets d'autres responsables techniques liés au segment nucléaire. Animer le segment de compétences au sein de l'équipe en accord avec les responsables techniques.
• Gérer tous les aspects techniques d'une solution complexe (architecture, systèmes...) : conception, intégration, tests, FAT, installation, mise en service, garantie…
• En tant que Subject Matter Expert en architectures solution complexes, déployer et promouvoir les bonnes pratiques et les retours d’expérience au sein de la communauté GCP ; et fournir des retours sur les architectures de référence.

Votre profil : 

• Bac+ 5 type ingénieur ou master en Génie Electrique
• Expérience de 10 ans minimum dans le monde des projets industriels en distribution électrique (HT/MT/BT), soit en phase offre/tendering, soit en phase exécution
• Cette expérience a été acquise dans des industries complexes avec fortes contraintes techniques (pétrochimie, aéronautique…)

Vos compétences : 

• Expertises techniques dans les métiers de l’énergie électrique : connaissances confirmées en distribution électrique Basse Tension, Moyenne Tension, tout en combinant la partie digitale
• Connaissance et compréhension des spécificités des normes, qualification, confidentialité et sécurité dans l’environnement Nucléaire serait un plus
• Capacité à comprendre/appliquer les spécificités du segment (drivers macro, tendances significatives, direction stratégique), notamment dans la communication client
• Capacités à construire des offres complexes en prenant en compte toutes les dimensions technico-économiques d'un projet, à animer et à développer la relation client
• Capacités de leadership pour négocier et convaincre à tous les niveaux des organisations de nos clients
• Anglais courant indispensable pour impacter à l'oral et à l'écrit (niveau C1/C2), en interne et vis-à-vis de nos clients

Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. 

Nous vous offrons :  

Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà.   

Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible :   

• Un salaire compétitif, un bonus individuel ainsi que des primes d’intéressement et de participation récompensant les efforts de chacun   
• Un panel d’avantages sociaux qui facilitent la vie: des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, des plans d’épargne et retraites abondés, un programme d’actionnariat avantageux.    
• Le développement professionnel par la formation, la mobilité et promotion interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc.   
• Un parcours d’intégration dès votre premier jour pour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electric au sein d’une culture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion   
• Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à notre politique de télétravail (jusqu’à 48% du temps télétravaillable, équipement inclus), l'accompagnement de la parentalité, les crèches inter-entreprises… 

Life is on : rejoignez-nous et développez votre impact ! 

#LI-SE2024

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.