Mission/Activités

Vous serez chargé (e) de :
- Gestion de parc informatique (imprimantes, scanners, traceurs),
- Administration des demandes d'interventions (plateforme CANON),
- Gestion du processus achat pour les consommables d'impression,
- Administration de la console IWEMC et CDCA pour le suivi des machines en connexion,
- Gestion des équipements à redéployer,
- Gestion du processus de cession des matériels,
- Suivi du maintien opérationnel des équipements informatiques dans les salles de réunion,
- Gestion des flottes nomade (modem5G) et de téléphonie mobile,

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.

CDI

Salaire : 28 371 € brut/an (salaire sur 14 mois) + intéressement

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :

* Rémunération sur 14 mois

* Intéressement * Tickets restaurants

* 20 jours RTT si option 39 heures/semaine (Accord RTT)

* Prime de crèche

* Participation aux frais de transports 75%,

* CSE

Bac+3

- Organisation, rigueur, disponibilité, sens de la relation client, aptitude au travail en équipe et en polyvalence.
- Bonne compréhension des besoins métiers.
- Bonne connaissance des services et missions de la CRAMIF.
- Intérêt fort pour les équipements informatiques.
- Aptitude physique pour des tâches manutentionnaires ponctuelles.
- Des déplacements sont à prévoir sur Paris et l'Île de France (Permis B apprécié).
- Matériel utilisé : micro-ordinateur et logiciels nationaux de gestion de parc (GEDIFF), gestion des incidents (GLPI), console de gestion des imprimantes (IWEMC, CDCD), gestion des flottes nomades (Espace opérateur, Portail Réseaux National).