Rejoindre l'Assurance Maladie du Val-d'Oise, c'est :

• Mettre vos compétences au sein d'une entreprise de droit privé exerçant une mission de service public de solidarité nationale ;
• S'engager au sein d'un collectif privé de près de 1000 collaborateurs, #FIERS DE PROTEGER, animés par le sens et la qualité de service ;
• Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution ;
• Intégrer un organisme soucieux de la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et donnant accès à de multiples avantages ;
• Évoluer dans un environnement inclusif et bienveillant à tous les niveaux ;
• Bénéficier de parcours de développement des compétences, d'accompagnement personnalisé, et d'opportunités professionnelles diverses et variées ;
• Assurer notre engagement « Agir ensemble, protéger chacun ».

Mission/Activités

Au sein du secteur juridictionnel du service contentieux, vous représentez la CPAM du Val d'Oise devant le Tribunal Judiciaire ou la Cours d'Appel sur l'ensemble des litiges connaissant une suite judiciaire. Dans ce cadre vous aurez comme missions de :

• Instruire les dossiers :
  • Réceptionner et enregistrer les recours dans les applicatifs dédiés
  • Collecter, analyser et organiser les pièces nécessaires au soutien des arguments de la Caisse
  • Rédiger les conclusions
  • Assurer la conformité des dossiers avec les procédures légales et internes
  • Organiser et prioriser votre activité afin de respecter les échéances et objectif du secteur
• Représenter la caisse à l'audience :
  • Assurer la représentation de la CPAM lors des audiences
  • Présenter les arguments et défendre les positions de la CPAM devant les instances judiciaires et administratives
• Suivre les procédures :
  • Suivre les dossiers jusqu'à la décision définitive
  • Analyser les décisions de justices pour déterminer l'opportunité de faire appel
  • Mettre à exécution les décisions de justice en lien avec les différents services de la caisse.
• Conseiller et apporter un support juridique :
  • Assurer les échanges avec les différents interlocuteurs intervenants au dossiers (greffes, avocat, service interne, autres caisses…)
  • Fournir un support juridique aux différents services de la CPAM
  • Participer à des réunions internes pour apporter une expertise sur les dossiers en cours.

Informations complémentaires

• Date de prise de poste: dès que possible
• Localisation du poste: Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)
• Rémunération : entre 2320 et 2625 € brut mensuel selon profil + 13ème mois proratisé + 14ème mois + prime d'intéressement
• Attribution possible d'un niveau 6 au regard du profil et d'une expérience significative dans le domaine
• Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible au bout de 6 mois au regard du protocole en vigueur
• Contrat : CDI - 36h ou 39h hebdomadaire.

Compétences

Vous saurez nous convaincre si :

• Vous êtes titulaire d'un master en droit, idéalement en droit social, droit de la santé ou équivalent et vous avez une expérience dans une fonction similaire.
• Vous avez une bonne connaissance des procédures juridictionnelles et maîtrisez le pack office.
• Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et avez la capacité à synthétiser des informations complexes.

Formation

Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.

1: Transmettez-nous votre candidature (CV + LM) UNIQUEMENT via le lien suivant:

https://jobaffinity.fr/apply/wyob2bnwe6gd

2: Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange

3: Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, épreuves et entretien