Missions/Activités

Activités principales :

• Rédiger des requêtes en langage SQL sur les bases de données informationnelles de l'Assurance Maladie (Erasme régional) pour répondre aux demandes des différents services / directions et lancer et/ou planifier des requêtes BO XI dans le cadre de demandes spécifiques des directions métiers,
  
• Mettre en place sur demande de la CNAM le suivi des études ou la réalisation de tests lors de mise en place de nouveaux outils en collaboration étroite avec les services / directions de l'organisme,
  
• Accompagner les services dans leur demande de mise à disposition de données sur des besoins spécifiques,
  
• Alerter et proposer des solutions aux directions lorsque que des anomalies ou des interruptions de connexions sont décelées dans le SI,
  
• Concevoir des diaporamas d'analyse de données par spécialité médicale sur des données de dépenses de santé lors des commissions paritaires et régionales des professionnels de santé et lors des Commissions GDR maladie AT / MP pour le Conseil et le Directeur Général.

Activités secondaires :

• Réaliser des études spécifiques et/ou complémentaires sur des thèmes ciblés par la direction
  
• Assurer la veille documentaire afin d'anticiper la mise à disposition de données au travers de nouvelles tables dans le SI.
  
• Optimiser la charge de travail en détectant les requêtes qui pourraient faire l'objet d'une automatisation, d'une mise à jour ou d'une suppression.

Savoirs (Connaissances) et Savoir-Faire (pratiques professionnelles) :

• Une très bonne connaissance du système informationnel de l'Assurance maladie,
• Une certaine maîtrise de l'environnement institutionnel de l'assurance maladie
• Une bonne connaissance du Système de Management des Processus métiers et dans son ensemble.
• Une bonne connaissance du langage SQL et des applicatifs : SQL DEVELOPER, SQL+, BO XI,
• Une maîtrise avancée des outils bureautiques et une appétence pour la gestion des données et d'outils innovants Power BI, METABASE…),
• Une bonne connaissance des méthodes statistiques descriptives.

Savoir-être (Compétences comportementales) :

• Un fort esprit d'équipe,
• Une importante réactivité,
• Des capacités d'analyse et de synthèse avérées,
• Une grande rigueur et organisation dans son travail et dans les données diffusées