Vous travaillerez au sein du Département Études Informatiques, dont la trentaine de
collaborateurs accompagne les directions métiers dans l'évolution de leur système
d'information (intégration d'outils nationaux, progiciel,…) et développe des applications pour le compte des utilisateurs de l'organisme ou des structures nationales (PHP et JAVA essentiellement).
- Cadrage des projets :
Analyser les besoins et définir la conception technique,
Evaluer les impacts sur l'organisation et le SI,
Evaluer la charge et les ressources pour mener à bien le projet,
Etablir le planning.
- Pilotage des projets :
Participer à la rédaction du cahier des charges.
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques,
Respecter la qualité et les délais de mise en oeuvre,
Assurer le respect des processus et bonnes pratiques de développement,
Organiser la recette et la validation de la solution,
Assister les directions métier dans la conduite au changement,
Rendre compte de l'état d'avancement auprès de la hiérarchie et des interlocuteurs,
Sensibiliser ses interlocuteurs métiers aux risques SSI et du RGPD dans son domaine
d'activités.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.

Bac+4 Informatique et/ou diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez développé une réelle
expérience, une aptitude et/ou une appétence en gestion de projets informatique. Rigueur, réactivité, capacité d'adaptation et de négociation avec les partenaires,
Savoir établir des relations de confiance au sein de l'équipe de projet,
Aptitude à travailler de manière collaborative,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Organisation et gestion des priorités
Compétences techniques attendues :
Avoir une expérience avérée de conduite de projet, (maîtriser les techniques de conduite de projets, classiques et agiles)
Avoir une expérience en développement dans un environnement technique PHP / SYMFONY
et/ou java/j2EE, Maîtrise PL/SQL,
Compétences GITLAB
Compétences CI/CD, UI/UX, appréciées.

Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Autres avantages :
* Rémunération sur 14 mois
* Intéressement, Tickets restaurants, CSE
* 20 jours RTT si option 39 heures/semaine (Accord RTT)
* Prime de crèche Participation aux frais de transports, dont mobilité durable