La direction des achats de la centrale d’achat du Resah comprend la Direction d’Appui à l’Exécution des Marchés.

La Direction d’Appui à l’Exécution des Marchés concerne l’appui au bon usage des offres de la centrale d’achats, de la conception jusqu’à l’exécution. Cela repose sur 3 axes :

·        Création et diffusion de l’offre (appui d’expertise)

·        Promotion de l’offre (animation, formation)

·        Suivi d’exécution

Le directeur de la Direction d’Appui à l’Exécution des Marchés cherche à étoffer ses équipes en recrutant un(e) chef(fe) de projet.

Missions

• Piloter et coordonner les projets qui lui sont affectés sur le périmètre des flux hôteliers hospitaliers (nettoyage, déchets)

• Définir les objectifs et les délais de réalisation avec les équipes participantes au projet

• Coordonner les activités, ressources et informations avec les différents acteurs

• Définir et assurer le suivi du planning ainsi que la répartition des tâches

• Apporter de l’expertise technique auprès de la filière « hôtelière » (nettoyage – déchets ) lors des procédures de marché

• Conduire plusieurs projets simultanément et réaliser un reporting régulier auprès de sa hiérarchie

• Assurer la promotion, l’animation, la communication des offres ciblées (animation de webinaire et de formation, publication)

• Contribuer à la mise en place de tableaux de bords et des indicateurs de suivi

• Réaliser des audits et le suivi d’exécution auprès de nos adhérents notamment pour mesurer la performance des organisations (contrôles contradictoires, médiation technique, suivi des engagements du marché)

• Participer au développement du pôle de management de solutions

 Compétences nécessaires : 

• Pilotage et suivi des projets

• Expert métier sur les flux nettoyage et déchets hospitaliers

• Connaissance des procédures de marché sur les filières nettoyage et déchets

• Méthode de gestion de projet (cycle V, Agile, etc.)

• Gestion du planning et de la répartition des tâches

• Maitrise des enjeux économiques

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (une expertise de l’outil Excel est impérative)

• Définition et suivi d’indicateurs d’activité / de performance

• Excellente qualités relationnelles (services, fournisseurs, prestataires)

• Sensibilité aux démarches de développement durable et des protocoles « hygiène » hospitalier

Profil recherché

• Diplôme Bac+5 (Écoles d’ingénieur, de commerce/parcours universitaire)

• Expérience sur un poste similaire avec une connaissance du secteur des achats

• Capacité d’analyse et de synthèse

• Organisation, rigueur et autonomie    

• Réactivité et adaptabilité

• Force de proposition et sens de l’initiative

• Rompu.e à l’animation de réunion et de formation

• Un ou deux entretiens opérationnels

• Un entretien avec un représentant de la Direction des Ressources Humaines