Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : Au sein de la DSI, comptant environ 850 collaborateurs, la Direction Numérique et Echanges (DNE) contribue à l'adaptation de l'offre de services SI aux nouveaux usages numériques et aux besoins des clients et des partenaires à travers : la conception, le développement et la maintenance de solutions digitales au sein des organismes de la Branche Famille de la Sécurité Sociale.

Cette direction exerce des missions autour : des portails comme le caf.fr, des applications mobiles, de la téléphonie, de la communication écrite dématérialisée et de la gestion de la relation client.et plus particulièrement le département Portails et autres canaux, en charge des activités d'études et développement sur le domaine des portails.

Les équipes de Rennes s'inscrivent au cœur de nombreux projets importants autour du portail caf.fr (France Travail, lutte contre le non-droit ou la fraude) avec des périmètres de responsabilité autour des déclaration ou changement de situation ainsi que la demande de prime d'activité ou de RSA.

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du département Portails et autres canaux, vous aurez pour mission :

• La participation à des études d'orientation et de faisabilité
• L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
• L'évaluation des charges, des délais et des risques
• La conception et la réalisation de solutions applicatives
• La participation aux tests et au support technique
• La rédaction des livrables associés aux différentes phases
• Le support, diagnostic et correction d'incidents

Cette mission s'inscrit dans le cadre :

• Du maintien en condition d'opérationnalité des solutions Portails déjà en production
• De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 48K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous disposez à minima d'un Bac + 3 en informatique avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire (hors alternance).

Vous maitrisez :

• La méthodologie Agile (Scrum notamment)
• Le développement Java et les frameworks associés : Java/JEE, Spring, SpringBatch ...
• Les langages et frameworks orientés web : HTML5, Javascript, CSS, Angular…
• Les infrastructures Micro-services, API Management, JMS, Kafka
• Les bases de données relationnelles (SQL, Oracle, CouchBase)
• Une connaissance et/ou expérience en matière d'iBPMS serait un plus apprécié

Au-delà des compétences techniques, vous disposez des compétences et qualités suivantes :

• Autonomie, créativité et engagement
• Esprit de synthèse et capacité d'analyse
• Travail en équipe
• Ouverture d'esprit et adaptabilité
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité
• Gestion des priorités et des risques
• Appétence pour les nouvelles technologies
• Capacité à actualiser ses connaissances
• Capacités rédactionnelles.