Mission/Activités

Rattaché(e) au responsable du département pilotage, contrôle et financement de l'action sociale et en collaboration avec les services d'action sociale, vous apportez votre contribution aux missions confiées et décrites ci-dessous :

DIAGNOSTIC ET ETUDES :

• Produire des données, des analyses, des rapports et des visualisations à partir des bases de données d'action sociale de la Caf pour la réalisation de diagnostics ;
• Créer et développer des outils afin d'accompagner la branche action sociale dans le cadre de ses différentes missions (rapports power BI, création de requêtes, tableaux de bord, …) ;
• Exploiter les requêtes mises à disposition par la branche, développer des nouveaux outils de suivi simples et complexes.

APPUI METIER :

• Accompagner et former l'équipe à l'utilisation de Power BI pour un usage des rapports produits et pour la création de requêtes simples ou complexes ;
• Assurer une veille et une expertise de la réglementation relative aux dispositifs d'action sociale et accompagner les équipes dans le cadre d'évolutions techniques et réglementaires (outils locaux et nationaux) ;
• Participer à des groupes de travail et à des réunions régionales organisées par la CNAF ou le centre de ressources Ile de France (CDR).

TABLEAUX DE BORD ET PILOTAGE :

• Assurer un suivi des indicateurs institutionnels pour l'action sociale en interrogeant les bases de données Caf ;
• Elaborer des tableaux de bord notamment sous power BI.

SUIVI FINANCIER :

• En équipe, assurer l'évaluation et le suivi de différentes enveloppes financières.

Niveau 5A ou 5B selon profil

Compétences

Vous disposez à minima d'un niveau d'études Bac+2 et vous avez développé des compétences sur Power BI :

• Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL ;
• Maitrise des outils Databricks, Power BI, Python fortement appréciée ;
• Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI ;
• Maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.
• Organisé, efficace et rigoureux ;
• Capacité à respecter les échéances ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Très bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité ;
• Capacité rédactionnelle ;
• Être force de proposition, d'initiative et faire preuve d'un esprit positif, dynamique et réactif ;
• Maitrise d'Excel.

Un accompagnement à la prise de fonction est prévu pour découvrir le domaine de l'action sociale, ses différentes missions, ses différents métiers, ses bases de données… Un parcours de formation sera proposé.