Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez accompagner notre Direction des systèmes d'information dans le pilotage opérationnel de ses projets dans les domaines supports (SIRH, Achats Budget Compta Finance, Environnement de travail) et des programmes transverses (Amélioration continue et Qualité, Fonctionnement de la DSI, Fonctionnement MOA MOE) !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI - 800 collaborateurs), la Direction Collaboratif et SI des Fonctions Support (DCiSIFS) est dédiée à l'adaptation et à la fourniture de solutions informatiques en phase avec les évolutions numériques. Elle contribue à la mise à disposition des logiciels de type Support : Gestion budgétaire et comptable, gestion des ressources humaines, gestion de la connaissance, outils de collaboration, Outillage des fonctions support, etc.

Vous intégrerez le pôle Pilotage de la DCiSIFS, pour répondre aux enjeux du Schéma Directeur du Système d'information 2023-2028. Ce Pôle regroupe les PMO qui accompagnent et assistent les Chefs de projets dans leurs activités, mais également dans l'utilisation des outils et la mise en œuvre des pratiques nationales définies dans le cadre de la démarche qualité et efficacité la DSI. Il accompagne également la direction dans son pilotage global.

Concrètement votre futur au quotidien ?

Vous serez au cœur du pilotage et de la coordination des projets de la DSI, en assurant le suivi des portefeuilles de projets et en garantissant la réalisation des objectifs stratégiques de la direction. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des chefs de projet, en facilitant l'adoption des bonnes pratiques et en contribuant au développement de la performance de la DSI.

Vos responsabilités clés :

• Support et coordination : Accompagner les chefs de projets et les conseillers en suivi de projets dans leurs missions quotidiennes, en diffusant les méthodes et outils de gestion de projets adaptés.
• Mise en place des bonnes pratiques : Contribuer activement à l'implémentation des standards de gestion de projets et à l'amélioration continue des pratiques de la DSI.
• Suivi des réalisations : Assurer et analyser le suivi des réalisations des portefeuilles de projets, et proposer des orientations stratégiques en cas de dérives par rapport aux objectifs fixés.
• Production d'indicateurs de suivi : Concevoir et produire les indicateurs clés pour le suivi du SDSI, en alimentant les tableaux de bord de la direction et ceux de niveau national.
• Gestion de la capacité à faire : Alimenter les dispositifs de pilotage en matière de capacité interne et externe de la DSI, afin d'optimiser l'utilisation des ressources.
• Reporting financier : Fournir les données de consommation et d'engagement budgétaires liées à la feuille de route, et assurer le suivi des engagements financiers des projets.
• Organisation et animation de réunions : Animer des ateliers et des réunions régulières pour partager les avancements, mobiliser les équipes, et assurer la cohérence des actions.

Le poste proposé est idéalement situé à Lyon ou Rennes. Toutefois, fidèles à notre philosophie d'ouverture et en fonction des profils reçus, nous sommes ouverts à la possibilité de localiser ce poste à Metz ou Valenciennes.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites de la Cnaf (Paris et Province).

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Une certification en gestion de projets (PMI, Prince 2, Agile) serait fortement appréciée.

Compétences techniques :

• Excellente connaissance d'Office 365 et autres outils bureautiques essentiels pour la gestion quotidienne des projets
• Expérience confirmée en planification, exécution, et suivi de projets, avec une capacité à superviser plusieurs projets et à ajuster les priorités en fonction des besoins
• Une connaissance des pratiques ITIL est souhaitée, pour structurer efficacement la gestion des services informatiques
• Compétences en analyse de données et en production d'indicateurs de suivi pour mesurer les performances et orienter les décisions

Compétences comportementales et relationnelles :

• Excellente communication écrite et verbale, essentielle pour la documentation de projets, les présentations, et la collaboration interdépartementale
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément, en maintenant une productivité élevée et en respectant les délais
• Sens aigu de l'organisation et de la rigueur pour gérer des projets complexes et assurer un suivi de qualité
• Intérêt marqué pour la coordination d'équipes, avec une capacité à diriger, motiver et synchroniser les efforts collectifs vers des objectifs communs
• Capacité à former et conseiller les acteurs des projets sur les méthodes et outils de pilotage, avec une approche pédagogique pour faciliter l'appropriation des processus
• Propension à anticiper les besoins, identifier les problèmes potentiels, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de gestion de projets

Votre formation

De formation Bac+3 minimum en informatique ou management de projet, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en lien avec les missions proposées, idéalement en PMO ou en gestion de portefeuille de projets.

Et la rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42,9K et 50K € (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 50% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 700€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%)
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.