Missions/Activités

Placé(e) sous l'autorité du responsable du département gestion budgétaire au sein de la direction des ressources et des relations avec le conseil d'administration, la ou le gestionnaire des achats et de la commande publique aura en charge les missions suivantes :

• Sécuriser et piloter au niveau opérationnel les procédures de passation des marchés publics : participer à la définition du besoin, proposer un choix de procédure, rédiger les pièces constitutives des marchés, publier des avis d'appel à concurrence, analyser des offres et préparer les notifications d'attribution et de rejet ;
• Sécuriser au plan juridique les dépenses de gestion de l'organisme, en identifiant les postes budgétaires et les demandes de dépenses nécessitant la mise en œuvre de formalités spécifiques ;
• Suivre l'exécution des contrats et marchés, assurer un rôle de support juridique pour la direction et les services prescripteurs ;
• Contribuer à la souscription et au suivi des baux, au suivi des contrats d'assurances et des sinistres ;
• Réaliser des études juridiques dans divers domaines ;
• Prendre en charge l'élaboration et le suivi administratif des commandes récurrentes de prestations de service et de fournitures, ainsi que les demandes d'achat émises par les services de l'organisme ;
• Suivre l'exécution des commandes engagées : suivi des délais de livraison, des réclamations, des modalités de règlement ;
• Contribuer à la diversification du portefeuille des fournisseurs, évaluer les fournisseurs et la satisfaction clients ;
• Assurer la veille juridique en rapport avec la commande publique.

Compétences

La fonction requiert les compétences suivantes :

• Maîtriser la réglementation de la commande publique ;
• Connaître le droit des contrats en lien avec la tenue du poste, droit immobilier, assurances, prestations intellectuelles, droit du travail ;
• Maîtriser les outils bureautiques.

Le/La candidat(e) devra par ailleurs :

• Etre organisé(e), autonome, rigoureux(reuse) et faire preuve d'appétence pour les fonctions support transverses, notamment en matière budgétaire ;
• Présenter des qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Respecter les priorités et les échéanciers.

Formation

Une formation supérieure en droit public, idéalement spécialisée en marchés publics est exigée, et/ou une expérience professionnelle similaire dans les marchés publics, au sein de l'institution, d'un établissement public ou d'une collectivité territoriale.

Une connaissance des applicatifs de la branche famille (magic, plateforme achatpublic) serait un atout.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature doit comporter un cv et une lettre de motivation.

Nous vous proposons :

- Une durée hebdomadaire du travail de 39h00 avec 20 jours de RTT et le bénéfice d'horaires variables ;

- Une rémunération annuelle brute de 34 111 € (négociable selon profil) composée d'un salaire mensuel brut de 2 436 € et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus ;

- Une prime d'intéressement ;

- Télétravail possible ;

- La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable (sous conditions) ;

- Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions), éventuellement la possibilité de réserver une place en crèche (sous réserve de disponibilité) ;

- Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 9,65 € ;

- Une mutuelle et un régime de prévoyance ;

- La possibilité de bénéficier des prestations proposées par le comité social et économique.

Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature.