Mission/Activités

Le secteur des Affaires Comptables et Financières est composé de 2 groupes :

• Le groupe Tenue de la Comptabilité et Contrôle des opérations budgétaires, composé de 5 personnes
• Le groupe Trésorerie composé de 7 personnes

Les 2 groupes sont accompagnés par 2 Référents fonctionnels en comptabilité et managés par un Responsable de Services et un Responsable de secteur.

En étroite collaboration avec la responsable de secteur et le responsable de services, le/la Référent(e) Fonctionnel en Comptabilité devra assurer les missions suivantes :Superviser l'ajustement des comptes des 2 groupes

• Superviser les prévisions de trésorerie
• Vérifier les pièces comptables et PJ associées
• Réaliser des statistiques sur les différents indicateurs suivis
• Participer et/ou organiser diverses réunions transversales avec les services ordonnateurs (Achats, GRH, Action sociale, Production…)
• Assurer la veille via les différents canaux de communication (veille règlementaire, anomalies, consignes,…)
• Aider au déploiement des procédures et modes opératoires du secteur
• Elaborer la clôture mensuelle des comptes
• Participer à l'arrêté des comptes annuels
• Assurer l'assistance technique des équipes en place
• Assurer la suppléance des équipes en cas de fort absentéisme ou de période de congés

Compétences

• Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec l'informatique en général.
• Vous avez le sens de la confidentialité et du secret professionnel
• Vous êtes autonome, organisé et méthodique. Vous êtes force de proposition.
• Vous avez le sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Vous êtes une personne fiable, réactive avec un esprit d'analyse et de synthèse.

Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (BAC+2) et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine comptable.

Informations complémentaires

Salaire brut annuel de 28 371,84€ sur 14 mois soit 2 026,56€ brut par mois comprenant :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Outre la rémunération susmentionnée, Rejoindre la CAF c'est aussi bénéficier :

- d'un site sécurisé accessible en transport en commun, mais aussi d'un parking sécurisé à disposition de l'ensemble de nos salariés ;

- d'une participation mensuelle de l'employeur à hauteur de 50% sur les abonnements de transports ;

- de la prise en charge d'un forfait mobilité durable ;

- d'une qualité de vie au travail avec des espaces de travail conviviables et agréables ;

- d'un équilibre de vie professionnelle et personnelle grâce à des horaires flexibles à moduler entre les plages d'horaires fixes et variables ;

- jusqu'à 20 JRTT par an selon la modulation d'horaire choisie ;

- d'un dispositif de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine) ;

- de l'accès aux prestations sociales du CSE (Comité Social et Économique) et œuvres sociales : voyages, loisirs, sports, enfant, billetterie, participation vacances, primes évènements, etc. Le CSE de la CAF vous offrira l'accès à des activités sociales et culturelles nombreuses et diversifiées et ce dès votre premier jour ;

- d'un accès à une salle de sport dans les locaux du siège ; - d'une participation mensuelle aux frais de crèche (sous conditions) ;

- d'une carte restaurant (valeur unitaire de 11,52 €) ;

- du Service Action Logement (1% Logement) ;

- d'un Intéressement au prorata temporis ;

- d'une Mutuelle d'entreprise et d'un régime de prévoyance.

Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (BAC+2) et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine comptable.