Rattaché(e) au responsable du département des aides aux partenaires, vous aurez en charge le management des 7 conseillers(ères) thématiques départementaux du service « Politiques sociales et réseaux » dont la mission principale vise à l'amélioration et au développement des services aux familles sur le département du Val d'Oise.

4 missions clés seront les vôtres :

1. Conduire l'élaboration, le suivi de la mise en œuvre et l'évaluation d'une stratégie départementale en s'appuyant sur l'intervention des membres du service :

• Elaboration, suivi et évaluation du diagnostic de territoire, des enjeux et des actions du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF) ;
• Animation du comité de coordination du Comité Départemental des Services aux familles (CDSF), participation au comité technique du CDSF et aux séances du CDSF ;
• Suivi de la réalisation des actions inscrites dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Gestion (CPOG) de la Caf du Val d'Oise ;
• Participation à l'élaboration des critères de priorisation des territoires et des publics dans le déploiement des services aux familles ;
• Soutien des CTD dans leur référence auprès des partenaires institutionnels et des partenaires associatifs à dimension départementale ;
• Soutien et participation si nécessaire à l'animation de réseaux départementaux en lien avec les CTD et les autres services de la Caf.

1. Accompagner les CTD dans leur mission d'expertise thématique :

• Suivi de la veille réglementaire sur les thématiques en articulation avec le département pilotage ;
• Organisation de séances d'informations collectives assurées par les CTD auprès des autres services en interne et auprès des partenaires ;
• Organisation de l'appui des CTD auprès des CCDAS en direction des structures de proximité, notamment lors de la création d'une nouvelle structure et lors du repérage de difficultés pour proposer des pistes d'accompagnement ;
• Organisation de l'appui des CTD auprès des CCDAS à travers une participation aux ateliers de renouvellement des Conventions Territoriales Globales lorsque cela s'avère nécessaire.

1. Superviser la coordination et la gestion des fonds nationaux et des fonds locaux de la Caf 95 :

• Suivi des enveloppes budgétaires concernant les thématiques en lien avec le département pilotage ;
• Organisation et supervision de la gestion des fonds nationaux et locaux sous formes d'appels à projets ou de mise à disposition à travers le règlement intérieur d'action sociale ;
• Supervision du suivi des subventions en fonctionnement aux associations départementales ;
• Organisation et participation aux comités des financeurs par thématique ;
• Supervision de l'instruction par les CTD de demandes d'aides financières exceptionnelles pour les structures en difficultés ;
• Supervision de la rédaction de notes destinées à la Commission d'Action Sociale ;
• Présentation des dossiers d'aides financières lors des séances de la commission d'action sociale.

1. Participer à l'accomplissement de la mission globale de la Caf 95 et à celle de la Direction de l'Action Sociale :

• Préparation et animation des réunions de service et par pôle thématique ;
• Participation active aux différentes instances internes ;
• Collaboration au quotidien avec les autres cadres de la Caf 95 et plus particulièrement avec les cadres de l'action sociale ;
• Lorsque cela s'avère nécessaire, participation à des groupes de travail interbranches ;
• Représentation de la Caf 95 et de la Direction de l'Action Sociale dans des instances départementales ou locales lorsque cela s'avère nécessaire.

Titulaire d'un Bac + 5 avec une expérience professionnelle significative en management d'équipe et avec idéalement une expérience professionnelle dans l'une au moins des thématiques du service.