Chargé Informatique (H/F)

CDI
Renazé
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3

Selha Group
Selha Group

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projets Informatique pour renforcer notre service IT. Sur ce poste, vous serez en charge de :

  • Pilotage du projet de déploiement d’une solution de Gestion Electronique des Documents (Alfresco) : recueillir les besoins des différentes directions, modéliser la cible et accompagner au déploiement.

  • Gestion du déploiement de workflows, avec le couple de solutions GED/BPM (Alfresco/Bonita) : analyser et adapter les workflows pour migration sur la nouvelle plateforme, mettre en place des formulaires workflow pour adapter les process métiers, accompagner à la mise en production des workflows.

  • Support aux utilisateurs et assistance ponctuelle au déploiement de matériels et logiciels.

  • Participation aux actions de renforcement de la cyber sécurité du groupe : sensibilisation, accompagnement et contrôles internes.


Nos avantages

  • Horaires flexibles individualisés

  • Carte titres restaurant

  • CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux…)

  • Parcours d’intégration et tutorat

  • Formations internes et Développement des compétences

  • Environnement de travail convivial et bienveillant


Profil recherché

  • Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous justifiez d’une première expérience.

  • Vous aimez la gestion de projets et la polyvalence.

  • Vous savez travailler en équipe mais aussi en autonomie.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre adaptabilité et votre rigueur.

  • La connaissance d’un outil de GED est un plus.

Cap ou pas cap de rejoindre l’aventure ? Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l’excellence ». Notre annonce, les missions présentées vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n’hésitez plus et postulez !


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

  1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

  2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

  3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

  4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

  5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

  6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

  7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé

Envie d’en savoir plus ?