Nous recherchons un Monteur Cableur H/F afin de renforcer notre équipage en horaire 2x8. Vous rejoindrez la Direction Industrielle et vous serez chargé(e) de :

·         Prendre les produits à assembler selon les priorités définis par le manager

·         Vérifier l’état du matériel ainsi que les dates de validité (matériel et consommables) à la prise de poste

·         S’assurer de la disponibilité des consommables, des composants, des outils et outillages nécessaires au montage des produits. Faire la demande auprès du gestionnaire de flux le cas échéant.

·         Prendre connaissance et suivre la procédure de montage selon la dernière édition en vigueur

·         Contrôler visuellement la qualité des pièces (connectique, carte, cordons…)

·         Intégrer et connecter les sous ensembles, cordons aux emplacements définis selon la procédure de montage mécanique en respectant les normes et les spécifications

·         Identifier l’ensemble des éléments en amont et à l’aval des connexions

·         Sortir les étiquettes d’identification à apposer sur le châssis et bâti

·         Tester les sous ensembles/ ensembles suivant la procédure en utilisant les moyens adaptés (diélectrique, fonctionnel ou client)

·         Enregistrer les transactions autorisées dans le système d’information et assurer la traçabilité des opérations

·         Détecter, corriger ou faire appel à la personne compétente / la hiérarchie pour corriger les anomalies détectées suivant leur origine et leur gravité

·         Effectuer son auto-contrôle

·         Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur de l’industrie.

·         Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et à l’aise avec les outils bureautiques.

·         Vous souhaitez travailler dans un environnement technologique, dans un esprit d’énergie collective, de confiance, de proximité, d’exemplarité et d’audace.

Notre processus de recrutement comprend plusieurs étapes :

1. Vous postulez à l’une de nos offres d’emploi

2. Votre profil est présélectionné et Virginie, Marie ou Marion (la team recrutement de Selha Group) vous contacte

3. Si la préqualification téléphonique est positive de votre côté et du notre, vous rencontrerez lors d’un entretien physique votre futur manager et une recruteuse + visite du site industriel

4. Vous êtes informé(e) de la suite réservée à l’entretien très rapidement

5. Si vous êtes sélectionné(e), vous recevez rapidement une proposition de collaboration

6. Une fois la proposition de collaboration acceptée de votre part, nous convenons de votre date d’intégration

7. A cette date, vous nous rejoignez et vous commencez votre expérience chez SELHA GROUP avec votre parcours d’intégration personnalisé