Tu rejoindras l’équipe BUSINESS, aujourd’hui composée de 4 personnes, en tant que Responsable Avant-Vente en CDI pour rejoindre notre équipe Business, tu seras rattaché à Alex, Directeur commercial et marketing.
Tu piloteras l’ensemble des phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres dans le but de construire les meilleures solutions techniques et acquérir de nouveaux clients.
🎯 Tes futures missions seront :
Participer à la qualification des besoins techniques clients.
Identifier la meilleure stratégie de réponse en collaboration avec l’équipe Business et Ops (déploiement de la solution Sensinov).
Organiser les visites techniques des bâtiments avec nos partenaires.
Réaliser l’étude technique et obtenir les chiffrages auprès de nos partenaires/fournisseurs.
Maîtriser la rentabilité des projets : choix techniques, négociation fournisseurs, risques inhérents au projet.
Participer à la présentation des offres commerciales.
Accroitre notre réseau de partenaires/fournisseur.
💪 Tu auras des interactions avec :
Nos futurs clients
Nos partenaires installateurs et nos fournisseurs
L’équipe Business
L’équipe Opérations (dont le rôle est de déployer la solution chez les clients)
💜 Tu as le profil que l’on recherche si :
Tu es issu d’une formation technique.
Tu as entre 5 et 7 ans d’expérience dans le chiffrage de solution GTB/GTC
Tu as des connaissances sur les installations techniques d’un bâtiment : tu sais analyser les éléments d’une armoire électrique, lire des schémas électriques, réaliser un plan de comptage etc
Idéalement, tu as une expérience sur de la vente technique et dans les réponses à appels d’offres.
Tu as une bonne capacité d’analyse, notamment concernant les besoins clients.
Tu as des compétences en gestion de projet.
🙌 Pourquoi nous rejoindre ?
Ton job sera très diversifié : tu auras des échanges avec de multiples interlocuteurs
Ton travail aura beaucoup de sens : tu contribueras à notre objectif qui est de réduire la consommation énergétique d’un bâtiment et donc avoir un impact sur un enjeu de société
Tu auras tous les avantages d’une petite structure avec en plus la sécurité financière
Tu rejoindras un environnement de travail agréable et convivial où l’humain prime : équipes dynamiques et bienveillantes, management de confiance, liberté
Tu seras entouré de collaborateurs passionnés dans leur domaine, et tu pourras progresser à leurs côtés
Nous sommes ambitieux et en pleine croissance : Tu pourras saisir des opportunités de carrière et évoluer avec nous. Nous t’accompagnerons pour te permettre d’atteindre tes objectifs.
🔎 Process de recrutement :
Entretien avec Sophie, Talent Acquisition Manager, qui sera ton contact sur tout le processus de recrutement (20/30 min)
Entretien avec Alexandre, Directeur commercial et marketing et Sophie (1h)
Mise en situation et contrôle de référence
Echange avec Mahdi, fondateur et CEO de Sensinov
Rejoins-nous et grandis avec nous ! 🚀
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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