Responsable Avant-Vente H/F

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en électricité
Gestion de projets

SENSINOV
SENSINOV

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe BUSINESS, aujourd’hui composée de 4 personnes, en tant que Responsable Avant-Vente en CDI pour rejoindre notre équipe Business, tu seras rattaché à Alex, Directeur commercial et marketing.

Tu piloteras l’ensemble des phases d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres dans le but de construire les meilleures solutions techniques et acquérir de nouveaux clients.

🎯 Tes futures missions seront :

  • Participer à la qualification des besoins techniques clients.

  • Identifier la meilleure stratégie de réponse en collaboration avec l’équipe Business et Ops (déploiement de la solution Sensinov). 

  • Organiser les visites techniques des bâtiments avec nos partenaires.

  • Réaliser l’étude technique et obtenir les chiffrages auprès de nos partenaires/fournisseurs.

  • Maîtriser la rentabilité des projets : choix techniques, négociation fournisseurs, risques inhérents au projet.

  • Participer à la présentation des offres commerciales.

  • Accroitre notre réseau de partenaires/fournisseur.

💪 Tu auras des interactions avec :

  • Nos futurs clients

  • Nos partenaires installateurs et nos fournisseurs

  • L’équipe Business

  • L’équipe Opérations (dont le rôle est de déployer la solution chez les clients)


Profil recherché

💜 Tu as le profil que l’on recherche si :

  • Tu es issu d’une formation technique.

  • Tu as entre 5 et 7 ans d’expérience dans le chiffrage de solution GTB/GTC

  • Tu as des connaissances sur les installations techniques d’un bâtiment : tu sais analyser les éléments d’une armoire électrique, lire des schémas électriques, réaliser un plan de comptage etc

  • Idéalement, tu as une expérience sur de la vente technique et dans les réponses à appels d’offres.

  • Tu as une bonne capacité d’analyse, notamment concernant les besoins clients.

  • Tu as des compétences en gestion de projet.

🙌 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Ton job sera très diversifié : tu auras des échanges avec de multiples interlocuteurs

  • Ton travail aura beaucoup de sens : tu contribueras à notre objectif qui est de réduire la consommation énergétique d’un bâtiment et donc avoir un impact sur un enjeu de société

  • Tu auras tous les avantages d’une petite structure avec en plus la sécurité financière

  • Tu rejoindras un environnement de travail agréable et convivial où l’humain prime : équipes dynamiques et bienveillantes, management de confiance, liberté

  • Tu seras entouré de collaborateurs passionnés dans leur domaine, et tu pourras progresser à leurs côtés

  • Nous sommes ambitieux et en pleine croissance : Tu pourras saisir des opportunités de carrière et évoluer avec nous. Nous t’accompagnerons pour te permettre d’atteindre tes objectifs.


Déroulement des entretiens

🔎 Process de recrutement :

  • Entretien avec Sophie, Talent Acquisition Manager, qui sera ton contact sur tout le processus de recrutement (20/30 min)

  • Entretien avec Alexandre, Directeur commercial et marketing et Sophie (1h)

  • Mise en situation et contrôle de référence

  • Echange avec Mahdi, fondateur et CEO de Sensinov

Rejoins-nous et grandis avec nous ! 🚀

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