Responsable Comptable fournisseurs et achats H/F

CDI
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

SENSINOV
SENSINOV

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un Responsable Comptable fournisseurs et achats en CDI pour nous rejoindre dès que possible.

Tu seras rattaché au CFO, Othmane, et ton rôle sera réparti entre :

  • 50 % de comptabilité/conformité

  • 25 % de maintenance des processus et systèmes

  • 25 % d’affaires/négociations/contrats fournisseurs

💼 Tes futures missions seront :

Account payables

Réviser et valider les PO/Bons de commandes

Saisie des pièces comptables : achats, ventes, banque

Gestion des immobilisations et amortissements

Rapprochements bancaires

Paiement des fournisseurs

Saisie des factures

Process achats

  • Gérer les relations fournisseurs

  • Suivre la base fournisseur (hardware, SG&A)

  • S’assurer que les demandes de prix sont négociées au plus serré/juste

  • Optimiser les conditions tarifaires obtenues auprès des fournisseurs

Inventory management

  • Gérer le stock de matériél

  • Maintenir les relations avec le prestataire logisticien

  • Monitorer les entrées et sorties de stocks

  • Coordonner les inventaires annuels

Project management

  • Aider au déploiement du nouveau process achats

Profil recherché

Tu as le profil que l’on recherche si :

  • Tu es issu d’un parcours (professionnel ou scolaire) en comptabilité

  • Tu as entre 3 et 7 ans d’expérience

  • Ton niveau d’anglais est professionnel

  • Tu as une bonne connaissance des outils bureautiques, et tu as déjà travaillé avec un ERP

  • Tu es résilient et sais rebondir face aux défis

  • Si tu as déjà travaillé dans une entreprise gérant du matériel et du stock c’est un plus

  • Si tu as déjà structuré un processus P2P (Procure-to-Pay), c’est un plus !

💜 Au niveau de l’adéquation culturelle avec nos valeurs, nous attendons de toi :

  • Une forte orientation client

  • De l’ambition et l’envie de contribuer à un projet, d’avoir de l’impact

  • De la passion, l’envie de progresser et d’apprendre

  • Un esprit bienveillant et d’entraide pour tes collègues

💪 Pourquoi nous rejoindre :

  • Cadre de travail agréable

  • Mutuelle Alan

  • Horaires flexibles et télétravail


Déroulement des entretiens

🔥 Processus de recrutement :

  1. Entretien avec Sophie, Talent Acquisition Manager, qui sera ton contact pendant tout le processus de recrutement (30/45 min)

  2. Entretien avec Othmane, CFO, ton futur manager (1 h)

  3. Mise en situation

  4. Entretien avec Mahdi, CEO (1 h)

  5. Contrôle de références & proposition

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.