Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché au Directeur Sales Effectiveness et dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge des activités de suivi des performances et de l’amélioration continue des processus de reporting.
Votre rôle consistera à collecter, analyser et synthétiser les données clés pour soutenir les prises de décisions stratégiques tout en coordonnant les projets d’amélioration des outils et des processus.
Missions Principales :
1. Élaborer et mettre à jour des rapports réguliers sur les performances Sales au sein du Groupe :
2. Coordination des Projets d’Amélioration des Processus de Reporting
3. Gestion des Développements de Tableaux de Bord
Ce qui nous intéresse chez vous :
Vous possédez un diplôme Bac+5 en gestion, finance ou domaine équivalent, avec une première expérience similaire idéalement au sein d’un environnement international.
Vous avez de solides compétences en reporting et l’analyse de données avec des outils tel qu’Excel ou des outils BI & CRM (Salesforce, Power BI)
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés au sein d’un contexte multi-projets et vous épanouissez dans un environnement de travail collaboratif.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et disposez d'un excellent esprit d’analyse et de synthèse.
La maîtrise de l’anglais est une compétence incontournable pour ce poste.
Une bonne connaissance du monde du commerce et des KPI de performance associés sera un atout apprécié.