Consultant fonctionnel SIRH junior H/F

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SIRH junior H/F en CDI à Lyon (Dardilly) pour notre filiale SEPTEO HR Solutions.

 

Votre quotidien :

 

Au sein d’une équipe de consultants composée de 10 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement. 

 

Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.

 

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront : 

  • Participer aux projets d'implémentation de notre outil SIRH FOEDERIS chez nos clients : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, paramétrage, pilotage de la phase de tests et déploiement final
  • Accompagner nos clients dans les différentes phases du projet
  • Participer au suivi de la relation clients : traitement de certains tickets d'accompagnement du support.

 

La prise de poste est progressive. Pour monter en compétences sur notre métier et nos méthodes, vous serez tutorés par des Consultants Expérimentés et accompagnés pendant toute la phase d’intégration.


Profil recherché

Ce qui nous intéresse chez vous :

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+4 ou Bac+5 spécialisé en Ressources Humaines qui vous a permis d’en découvrir les différentes composantes.
  • Excellent(e) communicant(e), vous savez transmettre de manière claire et concise les informations aux équipes et aux clients.
  • Synthétique, vous savez aller à l’essentiel pour faciliter la prise de décision
  • Vous comprenez rapidement les besoins des clients et êtes capable de les traduire en solutions concrètes et opérationnelles.
  • Vous faites preuve d’empathie et de pédagogie pour expliquer les fonctionnalités et former les utilisateurs en adaptant votre discours.
  • Vous avez une grande capacité d’organisation et savez gérer plusieurs projets en gardant toujours en vue les priorités et les objectifs.
  • Vous êtes curieux(se) des évolutions RH et technologiques, et cherchez sans cesse à gagner en autonomie et en performance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et avez à cœur de contribuer activement à la transformation des pratiques RH, rejoignez-nous !

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