Company Description

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Le Groupe SEPTEO, recrute pour sa filiale Septeo ADB un(e) Product Manager (H/F) en CDI basé à Toulouse.

Job Description

Au sein d’une R&D de 40 personnes, sous la responsabilité directe du CTO. Votre rôle sera d’accompagner le développement de nos 2 nouveaux produits full web avec de forts enjeux de croissance en collaboration étroite avec les équipes métier (support, delivery, sales) et techniques.

Vos missions :

• Élaborer la roadmap produit et définir la stratégie produit à long terme en tenant compte des besoins du marché, des utilisateurs et des contraintes techniques.
• Définir la vision du produit en collaboration avec les parties prenantes.
• Centraliser, prioriser et qualifier les besoins,
• Mettre en œuvre des méthodologies permettant de faire remonter, organiser et anticiper les besoins des utilisateurs (clients) et du marché (leads).
• Identifier des opportunités d’amélioration à travers l’analyse des données d’usage et des retours clients, et adapter les priorités en conséquence.
• Réaliser des benchmarks sur des produits concurrents pour identifier les tendances du marché et les opportunités d’amélioration du produit.
• En lien avec les Product Owners, organiser et suivre les sprints techniques avec l’équipe de développement.
• Participer à la co-conception et à la mise en œuvre des nouvelles connectivités avec les autres produits logiciels du Groupe Septeo.

De formation supérieur, Vous disposez d'une expérience significative en administration de bien ou gestion locative. Vous êtes particulièrement intéressé par l'utilisation des logiciels métiers et par l'amélioration des outils digitaux dans votre activité.

Vous comprenez les contraintes clients et techniques, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec les équipes de développement et de prendre des décisions éclairées pour faire évoluer le produit.

Vous êtes curieux(se) pour questionner les utilisateurs, effectuer une veille constante, saisir les tenants et aboutissants des projets, et être force de proposition pour vous impliquer pleinement sur vos projets.

Vous êtes capable d'adapter et d'améliorer continuellement le produit en anticipant les évolutions du marché, en répondant aux besoins des utilisateurs et en apportant des solutions innovantes.

Additional Information

Rejoindre Septeo, c’est aussi :

• Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
• Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.

Vous faites quoi lundi ?