Le Chef de projet déploiement eSanté H/F a pour mission de préparer les phases amont du déploiement des services, accompagner la conduite du changement et mettre en place les actions nécessaires à une meilleure qualité de service.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Assurer le suivi et la gestion du projet à son niveau :
▬ Recueillir et reporter les facteurs de succès et de risques
▬ Suivre les indicateurs de la feuille de route du projet
▬ Consolidation du reporting des indicateurs
▬ Proposer et suivre les tableaux de bord de pilotage interne du projet et les tableaux de bord de suivi
2. Mettre en œuvre une démarche qualité d’accompagnement des professionnels dans la durée, en coordination avec plusieurs départements de SESAN :
▬ Contribuer à la rédaction des supports documentaires et leur amélioration continue (procédures, guides d’utilisation, supports de formation…)
3. Accompagner les professionnels et les acteurs dans l’appropriation et l’acculturation aux SI partagés en santé :
▬ Dans l’expression de leurs besoins métiers
▬ Elaborer les réponses aux questions et aux attentes du terrain
4. Promouvoir l’accompagnement du GRADeS en externe et en interne
Intéressé par l’organisation des secteurs de la santé, vous souhaitez développer des compétences de gestion de projet et avez une appétence pour travailler en relation avec les professionnels de santé et le numérique. Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de l’offre de santé dans un environnement dynamique, en participant à des projets innovants.
Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se), appréciant travailler dans des équipes transversales et intéressés par les enjeux du numérique en santé, venez nous rejoindre en qualité de Chef(fe) de projet Déploiement eSanté.
Vous êtes titulaire d’un :
▬ BAC +5 en gestion de projet de santé ;
▬ BAC +5 en santé publique, sciences humaines, économiques, juridiques dans les domaines de la santé et du médico-social.
Vous justifiez d’une expérience professionnelle solide en gestion de projet sante/e-santé.
Compétences requises :
▬ Connaissance de l’écosystème du secteur de la santé et médico-social ;
▬ Gestion de projets
▬ Préparation et rédaction de compte-rendu de réunion ;
▬ Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale ;
▬ Maîtrise des outils bureautiques ;
Des notions sur les Dossiers Patients Informatisés (DPI), les messageries sécurisées de santé, les eParcours, Mon Espace Santé seraient un plus.
Qualités requises :
▬ Autonomie ;
▬ Ecoute et sens du relationnel ;
▬ Sens de l’organisation et rigueur ;
▬ Sens de la confidentialité, intégrité et éthique ;
▬ Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ;
▬ Capacité d’adaptation, d’anticipation et réactivité ;
▬ Curiosité intellectuelle, capacités d’analyse et esprit de synthèse ;
▬ Qualités rédactionnelles.
Contrat et rémunération
Contrat en CDI
Rémunération selon profil
Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir.
Contact
Candidature à adresser par mail à recrutement@sesan.fr
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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