Description de l’entreprise :

Un cabinet de conseil stratégique basé à Paris, reconnu pour son expertise pointue dans l’accompagnement des entreprises sur des problématiques complexes de transformation. L’entreprise adopte une approche innovante en proposant des solutions sur mesure à ses clients grands comptes et ETI. Dans une dynamique de croissance, le cabinet cherche à structurer une nouvelle Business Unit pour se positionner sur de nouveaux marchés stratégiques.

Descriptif du poste et de l’équipe :

• Développer une nouvelle Business Unit, de la conception à la mise en œuvre, en collaboration avec la direction.

• Identifier et cibler de nouveaux marchés, avec un focus particulier sur les ETI.

• Prendre en charge l’ensemble du cycle de vente, depuis la prospection jusqu’au closing.

• Définir et mettre en place des offres spécifiques en fonction des besoins des clients.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d’expérience en vente ou en conseil stratégique, idéalement en cabinet de conseil.

• Expertise dans la gestion de cycles de vente complexes, en interaction avec des décideurs C-level.

• Capacité à structurer et piloter une nouvelle activité avec une vision stratégique

• Dynamisme, esprit entrepreneurial, et capacité à structurer une BU.

Ce poste n’est pas fait pour toi si :

Tu n’as pas une expérience significative de 3 ans en gestion de cycles de vente complexes ou en développement de projets stratégiques.

Tu n’as pas un bac + 5 (école de commerce de préférence)

Tu es disponible dans plus de 3 mois.

Les compétences recherchées par Shapr :

• Profil sénior et appétence pour la prospection

• Persévérance et résilience

• Maîtrise des outils Sales (Aircall, Dropcontact, Salesforce etc.)

Avantages de l’entreprise & suite du process :

• Avantages : Variable attractif (50% du fixe), tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, environnement dynamique et innovant avec des perspectives d’évolution rapide.

• Processus : Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Premier échange rapide pour découvrir ton profil.

  • Entretien approfondi avec un manager, accompagné d’une discussion sur tes compétences et tes expériences.

  • Étude de cas ou simulation pour tester tes aptitudes commerciales.

  • Rencontre finale avec un membre de la direction ou un leader clé de l’équipe.
    Tout au long de ce processus, un account manager Shapr sera là pour te conseiller et maximiser tes chances de réussite

Tout au long du processus, un account manager Shapr sera à tes côtés pour t’accompagner et te conseiller.

Notre mission ?

Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).