Missions et activités principales

Votre mission

Rattaché.e au Responsable d'Activités Lyonnais, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur.e Chargé.e d’Affaires OPC sur les divers projets de la métropole.

Vous assisterez le Responsable d'Activités et aurez comme responsabilité de :

• Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
• Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants des chantiers, et la coordination générale inter-chantiers,
• Gérer la planification des études et des travaux,
• Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles,
• Accompagner le Maître d’ouvrage dans le pilotage stratégique des opérations,
• Encadrer un ou des ingénieurs juniors dans la réalisation des missions OPC.

Profil

Votre profil

• Vous êtes de formation Ingénieur.e ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil BAC+5.
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans l’OPC, OPCIC, AMO ou équivalent
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue, indispensables dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle et style de management, vous permettra d'être reconnu.e comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Poste basé à Lyon

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Horaires collectifs :

• Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 – 17h30
• Vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 - 16h30

Prise de poste : février 2025

Autres avantages :

• Intéressement et participation suivant règles en vigueur.
• Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge).
• Une participation employeur au frais de repas à raison d’un panier repas de 8,80 €/jour travaillé
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (après la période d’essai et avec accord du manager)
• 11 RTT annuels – Certains RTT imposés pour fermeture de la société.
• Mutuelle : participation employeur à 70%
• Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable(vélo, covoiturage, trottinette électrique), montant maximum de 500 € nets par an (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets
• Politique formation : plan de développement des compétences avec formations individuelles et collectives, Campus Opency et/ou Campus Groupe Setec
• Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (GLADY) permettant de bénéficier d’offres diverses à des tarifs négociés pour vous et vos ayants droit (conjoint + enfants).
• Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros.
• Autres clauses suivant la convention collective SYNTEC.