Missions et activités principales

Votre mission

Rattaché.e au Responsable d'activité lyonnais, vous interviendrez en tant qu’Ingénieur OPC sur les divers projets de la métropole.

Vous assisterez le Responsable d'Activités et aurez comme responsabilité de :

• Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
• Gérer la planification des études et des travaux,
• Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,
• Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Profil

Votre profil

• Vous êtes de formation Ingénieur.e ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil BAC+5.
• Vous avez une expérience de minimum 5 ans dans l’OPC.
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue, indispensables dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle et style de management, vous permettra d'être reconnu.e comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Poste basé à Lyon

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Horaires collectifs :

• Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 – 17h30
• Vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 - 16h30

Prise de poste : dès que possible

Salaire : selon profil et expérience

Autres avantages :

• Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.
• Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)
• Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets par jour travaillé.
• Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.
• Mutuelle prise en charge à 71.5% par setec, prévoyance.
• Ordinateur portable et smartphone professionnel.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai et avec accord du manager)
• Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (GLADY) permettant de bénéficier d’offres diverses.
• Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros.