Missions et activités principales

Votre mission

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte de grands opérateurs franciliens et notamment la Société des Grands Projets ou encore la RATP.

Rattaché.e au Resonsable d'Activités Métro, vous interviendrez en tant qu'ingénieur.e OPC sur le projet du Grand Paris Express. Ce projet titanesque de transport public comprend notamment à terme la réalisation de 200 km de lignes nouvelles, 68 gares, des ouvrages annexes et SMR… tous ces ouvrages sont des défis en termes de management de projet/OPC à l’interface entre les domaines du bâtiment et ferroviaire.

Vous serez ainsi chargé.e de :

• Prendre en charge l’organisation, le pilotage et le suivi des chantiers,
• Gérer la planification des études et des travaux,
• Assurer la coordination des équipes travaux et des intervenants,
• Anticiper les difficultés pouvant impacter le bon déroulement du projet et proposer les solutions opérationnelles.

Profil

Votre profil

• Vous êtes de formation Ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 5 ans réussie en management de projet.
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Poste basé à Paris

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Horaires collectifs :

• Lundi à jeudi : 8h30 - 12h30 et 13h30 – 17h30
• Vendredi : 8h30 – 12h30 et 13h30 - 16h30

Prise de poste : dès que possible

Salaire : selon profil et expérience

Autres avantages :

• Intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe.
• Prime Vacances (en fonction de votre statut et nombre d’enfant à charge)
• Une participation employeur au frais de repas de 8,80 € nets par jour travaillé.
• Participation à 50% de l’abonnement mensuel de transport public ou Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage, trottinette électrique): montant plafonné de 500 € nets par an et par salarié (au prorata du temps de présence dans l’entreprise) versé mensuellement soit 41,67 € / mois nets.
• Mutuelle prise en charge à 71.5% par setec, prévoyance.
• Ordinateur portable et smartphone professionnel.
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (après la période d'essai et avec accord du manager)
• Comité Social et Economique (CSE) : plusieurs avantages et utilisation de la plateforme (GLADY) permettant de bénéficier d’offres diverses.
• Accès à l’association sportive setec moyennant une cotisation annuelle de 10 euros.