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PMO / Project Management Officer F/H (PRS)

Résumé du poste
CDI
Gonesse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Contrôle qualité
Gestion de projets
Gestion des fournisseurs
Planification de projets

SETEC
SETEC

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions et activités principales

Vous aurez pour objectif de piloter un projet industriel.

Les missions

 garantir la structure du projet puis du planning

d'optimiser les ressources

contrôler l’avancement projet dans le respect délais/coûts/qualité.

Gérer les relations, le suivi fournisseurs.

assurer le reporting et la communication, l'animation des réunions d’avancement, et la gestion des interfaces.

Les plus :

✔ Un poste très complet et des projets d'envergures sur des enjeux actuels : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent.

✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un management de proximité.

✔ Un réel appui pour monter en compétences rapidement sur les thématiques liées à la Gestion de projet.

✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité.


Profil recherché

Profil

Nous recherchons un profil issu d'une formation d'ingénieur ou d'un master en management de projet avec une expérience de 2 ans minimum en tant que Project Management Officer (PMO) ou Ingénieur en gestion de projet.

Vous maîtrisez un outil de gestion de projet (MSProject ou Primavera).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'adaptabilité.

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Un échange téléphonique pour discuter de votre parcours et de vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec un membre de l'équipe de recrutement pour découvrir vos expériences et en apprendre davantage sur vos attentes. Puis, nous vous présenterons notre entreprise, son fonctionnement et nos opportunités.

Étape 3 : L'entretien technique vous permettra de comprendre notre métier et nos missions, et pour nous, d'évaluer votre niveau de compétence en gestion de projet.

Étape 4 : Découverte de l'onboarding EOCEN !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à chacun(e) d'entre vous.

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