Chez Seyna, notre mission est simple: permettre à l’industrie de l’assurance de protéger facilement ceux qui voient grand !

Aujourd’hui, nous n’avons pas de poste ouvert pour le rôle de Audit Manager, mais nous savons que les choses peuvent évoluer rapidement. En rejoignant notre Talent Pool, vous serez directement dans la boucle si une nouvelle opportunité se présente.

Pourquoi rejoindre notre Talent Pool ?

• Vous serez les premiers informés lorsqu’un poste s’ouvre.

• Vous découvrirez ce qui se passe chez Seyna et verrez si ça peut matcher avec vos ambitions.

• Et surtout, vous restez en lien avec une entreprise qui partage votre vision.

Si vous croyez en notre mission et que le rôle vous parle, n’attendez plus: postulez ! Si une opportunité se présente, vous serez parmi les premiers à être contactés. 🙌

Ta Future équipe:

L’équipe Client Performance a pour principal objectif d’assurer la pérennité des portefeuilles lancés par Seyna. Elle contribue à faire de Seyna le meilleur assureur pour les courtiers en travaillant à la fois sur la rentabilité des portefeuilles, sur la satisfaction Client et sur la conformité des activités déléguées.

Dans un modèle où une partie non négligeable des processus de gestion des contrats d’assurance sont délégués à nos partenaires, Seyna se doit d’auditer ses délégataires. L’équipe collabore pour cela avec nos Clients pour s’assurer de leur conformité et les aider à progresser.

Ce que tu feras:

• Gestion et organisation : Planifier et exécuter les missions d’audit, mener des entretiens en direct avec les délégataires pour évaluer leurs processus et leur conformité.

• Analyse et process : Analyser des indicateurs clés, évaluer les risques liés aux prestations des délégataires, rédiger des rapports d’audit clairs avec des recommandations exploitables et suivre les plans d’actions correctives des délégataires.

• Amélioration continue : Contribuer à la mise en place de contrôles continus pour renforcer la conformité et l’efficacité opérationnelle.

Tu es au bon endroit si..

• Tu maîtrises bien les concepts d’assurance et les délégations (souscription, sinistres, comptabilité).

• Tu as de fortes connaissances des exigences légales et réglementaires (Solvency II, RGPD), DDA, LCB-FT et Lutte contre la fraude

• Tu as une bonne compréhension du courtage

• Tu es capable d’identifier et prioriser les risques et de mener des actions pour les atténuer.

• Tu as des connaissances avancées des outils d’analyse comme Excel et autres outils de reporting.

• Tu as une bonne gestion de projet et une communication claire et efficace, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Ce que Seyna te propose:

• 💵 Rémunération: Un package compétitif avec des BSPCE pour que vous puissiez partager le succès à mesure que nous grandissons.

• 🏖 Congés payés: 7 à 10 jours de RTT (selon le nombre de jours ouvrés dans l’année) en plus de vos 28 jours de congés payés.

• 🍜 Ticket restaurant: Une carte ticket restaurant Benefiz prise en charge à 60% par Seyna (10€/jour).

• 🚇 Transport en commun: 50% de votre moyen de transport préféré (Navigo, vélo, train) pris en charge par Seyna.

• 🚑 Assurance santé: Mutuelle Generali prise en charge à 95% par Seyna

• 🏄 Événements d’équipe: Un séminaire annuel pour profiter de moments tous ensemble.

• 🧡 Une équipe positive avec qui travailler au quotidien et une opportunité excitante de rejoindre une insurtech à forte ambition (FT120) !