2020
Covid ? Parfait, on lance shape it en août
Shape It
Passé, présent, futur
Leur histoire
shape it est une société de conseil en IT créée en AOUT 2020 : une société à mission au sens de la Loi PACTE.
Cela veut dire que nous avons intégré notre raison d’être dans les statuts de l’entreprise. S’engager dans les statuts mêmes d’une entreprise, c’est un acte fort qui oblige.
En résumé : aucune décision dans l’entreprise ne saurait être prise sans que ne soit posée la question des conséquences sociales, sociétales et environnementales. Sur ce sujet, n'hésite pas à nous demander notre Trajectoire IMPACT 2025.
Nous intervenons à Lyon, Lille et Paris. Plus de 105 shapers en moins de 2 ans : et 100% de shapers engagé·es.
Chiffres clés : 1.500.000 euros de CA en 2021 / 3.200.000 euros de CA en 2022 / 7.100.000 de CA en 2023 / 8.700.000 en 2024
93/100
Index Egapro 2023
105
comme le nombre de salarié.es en 2024
2022
ouverture d'une Agence à Lille
0
notre intérêt pour les Labels qui offrent un positionnement
100 %
notre indice de confiance sur le chemin que nous arpentons avec nos shapers
Leur vision
La force de shape it s'explique de deux manières : la singularité d'un positionnement d'ESN écologique et sociale sur un marché sclérosé et sans idées nouvelles et les qualités humaines et techniques de nos shapers.
Nous n’avons pas le culte de la performance, ni celui de la croissance infinie et encore moins le culte de la rentabilité. Nous ne nous obligeons donc pas à une logique de croissance. L’ESN ne doit plus être régie uniquement par des questions de rentabilité et de croissance masquées par des labels offrant l’illusion d’une société engagée.
Une conviction ne s’achète pas, elle doit être ancrée, chevillée au corps. Nous souhaitons simplement proposer aux candidat·es de partager des convictions dans un milieu qui ne pense que rentabilité, % de croissance. Il est pourtant possible de travailler en raisonnant "impact positif", de penser sa place dans le monde, son rapport au vivant.
Le défi de notre secteur est et sera toujours le recrutement. Nous avons choisi de proposer au marché une approche différenciante et aucun blabla. Le shaper aime le concret, pas les "endroits où il fait bon travailler" et autres labels.
Valeurs
shape it propose un modèle unique, novateur ancré pleinement dans son époque.
- Répartition de la richesse produite avec les salarié·es : augmentation annuelle automatique de la rémunération de 2% en cas d’atteinte de 200 jours de projet
- Droits des salarié·es opposables à l’employeur : un droit à la formation tous les 12 à 15 mois ; un droit au changement de projet via un processus simple engageant l’entreprise
- La question du CO2 :
- On mesure les émissions de l’entreprise et celles de nos salarié.es grâce à un bilan réalisé par Greenly
- On travaille à la réduction en prenant des engagements concrets
Nos salarié·es sont des personnalités ENGAGEES soucieuses de leur place dans le monde, de leur impact sur le vivant.
IMPACT
71% de projets à impact positif avec un objectif supérieur à 75% pour 2025
SINCERITE
un devoir de transparence de tous les instants
TECH
on aime ça, on ne compte pas
SOCIAL
prendre soin de nos shapers
ECOLOGIE
aucune décision prise sans penser notre impact
ENGAGEMENT
nos shapers sont engagés, convaincus
Engagements et RSE
Action
Nous sommes Fournisseur Officiel de l'A.S Saint-Etienne, Parrain Officiel de l'A.S.S.E CŒUR-VERT et du programme VERT L'AVENIR afin de réaliser des projets RSE en accord avec nos valeurs. Découvrez leurs ambitions juste ici : https://www.assecoeurvert.fr/
Coté entreprise, nous calculons annuellement les émissions de l’entreprise et de nos collaborateurs (locaux, transports, moyens généraux...) que nous réduisons en mettant en place des actions concrètes.
Notre démarche est simple : évaluer et réduire.
En chiffres
2
la boussole, l'objectif de tonnes de CO2 à tenir dans les Accords de Paris
Il n'y a qu'une seule Terre, protégeons-la et partageons-la avec toutes les formes du vivant.
Présentation
[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020.
Plus de 105 salarié·es engagé·es pour un IT plus durable et responsable : [Neutralité carbone, Répartition de la richesse, Impact positif, Egalité F/H, Numérique Responsable, Droit à la Formation]
Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience humaine au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'Adminsys et Réseaux.
C'est aussi l'opportunité unique d'allier convictions et travail.
Proximité, Challenge, Eco-Citoyenneté, Engagement, Apprentissage.
Ce qu'ils recherchent
[shape it] recherche des salarié·es engagé·es !
Devenir un·e shaper nécessite un partage de [valeurs et de convictions] :
- Tu es une personnalité engagée, convaincue que le monde des ESN doit intégrer de manière concrète la transition écologique et faire plus de place à l'humain et aux droits sociaux
- Tu aimes l'IT (évidemment !)
- L'esprit d'équipe est la clé de la réussite pour toi
- Ta curiosité est insatiable, nous sommes tous des geeks et des technophiles
- Le plaisir est ton maître-mot
- Tu ressens l'adage suivant : [shape it, il n'y a pas de place à prendre, que des places à se faire]
Bon à savoir
Rejoindre [shape it], c'est rejoindre une aventure centrée autour de toi et de convictions concrètes écologiques, humaines et sociales :
- Suivi de carrière : Plan de développement à 4 mains
- Evaluation et réduction des émissions de CO2 de l’entreprise et des salarié·es avec Greenly
- Droit à la formation/certification tous les 12 à 15 mois
- 2% d’augmentation annuelle minimum
- 1 évènement par mois