Une startup tech en pleine croissance qui redéfinit les standards de la prévention et de l’intervention d’urgence recherche un business developer junior. Ton rôle sera de mettre en avant une solution de pointe, accessible et intuitive, qui permet à chacun de sauver des vies au quotidien. Rejoins une équipe passionnée, guidée par l’innovation et l’ambition de faire une vraie différence.
Descriptif du poste et des missions :
Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prospection à la conclusion des deals.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer un portefeuille de prospects sur une cible TPE et PME.
Création de liste de prospects via de la prospection cold call (outbound) et la gestion des leads entrants (inbound).
Présenter les solutions et produits lors de démonstrations et accompagner les clients dans leur prise de décision.
Collaborer avec les équipes internes pour proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients BtoC et/ou BtoB
Profil recherché :
Entre 1 et 2 ans d’expérience en développement commercial, en CDI ou en alternance dans une start-up à succès.
Dynamisme, excellente communication, et capacité à convaincre.
Appétence pour la prospection et la gestion de cycles de vente complets.
Une bonne capacité organisationnelle et avoir l’esprit d’équipe sont essentiel pour ce poste.
Ce poste n’est pas fait pour toi si :
Tu n’as pas une année d’expérience significative en business development et/ou en gestion de cycles de vente intégral.
Tu n’as pas un bac +5 (école de commerce ou école d’ingénieur).
Tu n’as pas un réel intérêt pour le secteur de la tech et une approche orienté résultat.
Les compétences recherchées par Shapr :
Ne pas avoir peur de mettre les main dans le camboui
Bonne structure et organisation quotidienne et l’envie d’apprendre et progresser
Maîtrise des outils Sales (Salesforce/Hubspot, Aircall, Kaspier etc.)
Avantages de l’entreprise & suite du process :
Avantages : Tickets restaurant Swile, 50% du pass Navigo remboursé, télétravail partiel possible, équipe Sales dynamique et formateur avec des perspectives d’évolution rapide.
Processus :
Premier appel rapide pour valider ton profil et ton intérêt pour le secteur MedTech.
Entretien approfondi avec un manager pour discuter de tes compétences en prospection et gestion du cycle de vente.
Mise en situation ou simulation de prospection pour tester tes aptitudes à générer des leads qualifiés et à engager des prospects.
Rencontre finale avec un membre clé de l’équipe pour valider ton intégration et ton potentiel.
Un account manager Shapr sera présent à chaque étape pour t’accompagner et maximiser tes chances de succès.
Notre mission ?
Être le meilleur allié de ta croissance et te trouver LE job dans lequel tu vas t’éclater (missions, sens, package, évolution…).
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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