Descriptif du poste

Notre client est une solution SaaS qui permet aux entreprises d’accéder à des estimations de salaires pratiqués sur le marché et de gagner du temps dans la gestion des éléments de rémunération fixes et variables. Notre client s’inscrit dans une démarche innovante pour offrir aux entreprises une solution simple et efficace pour piloter leurs rémunérations.

Le poste :

En tant que Head of Marketing, rattaché(e) à la direction, tu seras responsable de la gestion et du développement de l’équipe marketing. Ta mission sera d’assurer la croissance via des stratégies de génération de leads et d’améliorer la notoriété du produit. Tu gèreras une équipe de 5 personnes (growth, social media, communication, SEO, + un alternant) et travailleras en étroite collaboration avec les autres départements pour soutenir les efforts commerciaux.

Responsabilités :

• Définir la stratégie d’acquisition pour développer le portefeuille client.

• Construire des processus d’acquisition évolutifs pour accompagner la croissance.

• Orchestrer et aligner les équipes Sales, Growth et Lead Generation pour une efficacité maximale.

• Exécuter des programmes d’acquisition à fort impact en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Profil :

• Minimum 7 ans d’expérience, dont au moins 4 ans en management.

• Connaissance approfondie des marchés EMEA (idéalement Royaume-Uni, pays nordiques et/ou Europe du Sud).

• Expérience de collaboration avec les équipes Growth et Lead Generation dans des postes précédents.

• Anglais courant (langue maternelle ou niveau professionnel), avec une capacité à participer à des appels commerciaux en français (niveau professionnel).

Shapr Talent est le coach des top profil Sales & Growth dans la Tech.

Notre mission ? Repérer les 5% meilleurs candidats du marché et leur trouver LE job dans lequel ils vont s’éclater (missions, sens, package, évolution…).