Chef de Projets F/H/X

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 55K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Slack

Sharp vision
Sharp vision

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💻 Prêt.e à plonger dans l’univers fascinant de la régulation technologique ? Si tu veux rejoindre une équipe dynamique, où tu auras l’opportunité de façonner des solutions technologiques innovantes dans le secteur de la finance, et accompagner des pays émergents dans la mise en place de nouveaux process de pointe, alors lis la suite ! 

🌍Sharp Vision – Qui sommes-nous ?

Chez Sharp Vision nous ne faisons pas les choses à moitié : Nous sommes les pionniers dans la création de plateformes SaaS de régulation et nous accompagnons les régulateurs et gouvernements dans leur transition digitale. Comment ? En les soutenant dans la supervision et la gestion des flux financiers, dans plusieurs domaines dont les télécoms et la régulation des jeux d’argent.

📊Nos missions ?

Calculer précisément les taxes à collecter, prévenir la fraude, et, dans le domaine des jeux, s’assurer que les joueurs évoluent dans un environnement équitable et compétitif. Offrir à nos partenaires des outils et des conseils éclairés, pour qu’ils puissent prendre des décisions avisées.

Et le meilleur ? Nous monitorons 10 millions de paris chaque jour et des millions de transactions de paiement.. Oui c’est colossal ! Avec un seul but : assurer la sécurité des joueurs et la transparence des opérateurs. 

Nos premières missions nous ont amenés en Afrique de l’Ouest, où nous aidons les gouvernements à transformer leurs systèmes de régulation grâce à des solutions SaaS de pointe. Et ce n’est que le début, car nous accompagnons nos clients pour aller toujours plus loin ! 

Sharp Vision, c’est avant tout une équipe de passionnés, une plateforme innovante et une mission commune : transformer des idées en succès. Si tu es un.e pro de la gestion de projet, que tu aimes le challenge et que tu veux travailler avec des gens qui partagent ton ambition, tu es au bon endroit ! 

🎯 Tes missions et ton impact, rien que ça :

  • Piloter les projets de déploiement de notre plateforme pour accompagner nos nouveaux clients vers la réussite ; 

  • Assurer le suivi des projets en cours en gardant un œil expert sur les activités et en anticipant les évolutions ; 

  • Dialoguer avec les clients , analyser les marchés et t’assurer que nos solutions dépassent leurs attentes ; 

  • Collecter les besoins produits auprès des clients et les transmettre à nos équipes en mode turbo ; 

  • Partager les actualités et évolutions de la plateforme pour toujours garder nos clients à la pointe ; 

Et parce que la monotonie ce n’est pas pour toi :

  • Tu soutiendras l’équipe commerciale avec ton expertise ; 

  • Tu veilleras au respect de nos méthodologies projet (spoiler alert : chez nous, on fait de la qualité) ;

  • Tu feras une veille des dernières tendances pour garder Sharp Vision sur le podium des innovateurs ; 

🤝 Ton équipe :

Rattaché.ée à notre CPO Gaëlle, tu seras également amené à travailler directement avec Clark, notre Product Owner, ainsi que les équipes de développement et support.

🧰Ta caisse à out’ :

  • Suite google, microsoft Office, Slack

  • Nos environnements de production

💲Rémunération :

50-55k brut annuels selon profil

🤓Mais pourquoi nous rejoindre ?

  • Un terrain de jeu unique et ludique ; 

  • Une entreprise à taille humaine, avec une vision mondiale : Nous sommes une équipe soudée, où chacun peut proposer des idées pour faire avancer nos produits et notre vision ; 

  • Rôle unique : tu seras le.la référent.e du suivi des projets de nos clients.

🫰Et parce qu’on aime bien soigner notre équipe, voici quelques extras :

  • Tickets resto via la carte Swile : 10€/jour, prise en charge employeur à 60%

  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’entreprise

  • Navigo remboursé à 75%

  • Prime d’intéressement

  • Chèques cadeaux pour Noël (employés et enfants)

  • Télétravail hybride : 2 jours minimum sur site

  • Crèche : accès à des berceaux réservés


Profil recherché

🤠 Côté Softs Skills :

  • Curieux(se) des sujets tech : Les API, le secteur de la FinTech et autres environnements techniques ne te font pas peur, au contraire, tu trouves ça fascinant !

  • Autonome et fiable : Tu es capable d’avancer en toute autonomie et de tenir tes engagements ;

  • Synthétique et percutant(e) : Expliquer un concept complexe en 3 phrases ? Défi accepté !

  • Chef d’orchestre multitâche : Piloter et suivre plusieurs projets à la fois, c’est ton quotidien et tu adores ça ;

  • Team player dans l’âme : Tu sais que les meilleures réussites sont collectives et tu t’épanouis quand tu travailles en équipe ;

  • Virtuose de la priorisation : Urgences et solutions ? Tu sais prioriser, arbitrer et trouver des solutions. 

🧩  Côté Hard Skills :

  • Tu es diplômé.ée d’un bac+5 en école de commerce, d’ingénieur ou faculté de gestion ;

  • Expérience ancrée : Tu as minimum 4 ans d’expérience en gestion de projet notamment dans une entreprise d’intégration de logiciels ; 

  • Ton niveau de français est impeccable : Tes emails, présentations et échanges oraux sont irréprochables ; 

  • Tu as la connaissance des méthodes agiles et tu sais les appliquer quotidiennement ;

  • Ton niveau d’anglais est prêt à l’emploi, tu es opérationnelle à l’écrit et à l’oral ;


Déroulement des entretiens

1er échange avec l’équipe recrutement afin d’en savoir plus sur le poste, la structure et voir si nos projets sont alignés ; 

2ème étape : un échange au sein de nos bureaux avec Gaëlle et un usecase ; 

3ème étape : un échange au sein de nos bureaux avec Damien notre COO.

Envie d’en savoir plus ?

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