Rejoindre Shift signifie rejoindre un Cabinet de conseil indépendant en transformation et innovation digitale, spécialisé dans le Management de Projets fonctionnels.
Notre approche en 4 axes :
des Shifters ont changés de grade (2023)
Nombre de Responsables de Carrières
Pourcentage de recrutements sur profil
Créé en 2013, le groupe Shift est un cabinet de conseil, présent à Lyon (siège) et à Paris. Notre équipe de plus de 150 Shifter.euses accompagne depuis 10 ans les Grands Comptes, ETI et PME dans leurs challenges de transformation et innovation digitale (conseil en cadrage et pilotage de projets de transformations digitales et management de l'innovation).
Depuis 2021, Shift est devenu Société à Mission, en parfaite cohérence avec sa raison d’être : “Mettre l’humain au cœur de l’innovation digitale”.
Travailler chez Shift c’est être partie prenante d’une expérience collaborative inspirante dont les valeurs clés sont la connaissance de soi, le sens du collectif, la responsabilité sociétale et l’esprit entrepreneurial.
Chez Shift, nous te plaçons au centre :
D’une organisation, en tant que Société à Mission engagée et tournée vers l’humain ! Tu peux impacter positivement l'environnement et la société.
De nos recrutements, 85% sont sur profil ! Travailler chez Shift ce n’est pas qu’une mission client, c’est aussi s’engager dans un projet d’entreprise.
D’un Parcours Carrière pensé par des pairs ! Tu évolues en fonction de tes compétences ET appétences !
De nos préoccupations, pour un équilibre vie pro/perso optimisé !
De la croissance et du développement de Shift ! Nous valorisons ton réseau avec des primes de cooptation et d'apport d'affaires stimulantes. Nous partageons notre valeur par l’intéressement et l’actionnariat salarié.
Alors Shift est fait pour toi ?
Pour savoir ce que nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime.
Travailler ensemble ! Nous croyons en la puissance de la collaboration et de la responsabilité collective. Chaque Shifter.euse apporte une valeur unique et chaque action doit avoir du sens afin de contribuer à un collectif solidaire, engagé et transparent.
Un engagement commun ! Nous encourageons nos Shifter.euses à participer à la vie de l'entreprise et à s'engager dans des projets qui ont un impact positif sur la société.
Une culture de partage ! Nous développons une culture d'entreprise apprenante centrée sur nos Shifter.euses en les encourageant à partager leurs connaissances et leurs expériences avec les autres.
**Nos Shifter.euses ! ** Passionné.es par leur travail, ils cherchent constamment à s'améliorer et à acquérir de nouvelles compétences tant personnelles que professionnelles.
Engagement, résilience, créativité et polyvalence sont des qualités essentielles pour Shifter.
