Shift Consulting

IT / Digital, Organisation / Management

Lyon, Paris

Perspectives d'évolution

Il est important que l’ensemble des Shift’ers soit écouté, épaulé, challengé dans le développement de leurs compétences et de leur trajectoire de carrière. Ainsi, chaque Consultant est accompagné par un Responsable de Carrière (un consultant plus expérimenté) qui assure un suivi personnalisé.

Shift choisit de s’appuyer non seulement sur les compétences, mais aussi sur les appétences pour l’évolution de votre carrière. Chaque consultant acquiert un tronc commun méthodologique pour ensuite affiner sa voie.

Shift privilégie un parcours de développement de carrière par grade et met l’accent sur l’évolution de rôles essentiels offrant ainsi une expérience professionnelle unique et épanouissante.

Témoignage de Laurent

Laurent débute sa carrière à l'informatique du groupe pharmaceutique Roche, puis travaille chez Total et Sonepar avant de rejoindre Stallergenes.

Arrivé chez Shift en 2015 en tant que Consultant Senior, son parcours est ponctué d'opportunités saisies. Il intervient en tant que Chef de projet, puis Directeur de programme ERP et CRM sur des projets internationaux.

En 2018, il crée Shift Life Sciences, division spécialisée dans la transformation digitale Pharma/Santé, fusionnant technologie et expertise métier.

Aujourd'hui Partner, Associé et membre du Comité de Direction, il joue un rôle prépondérant en interne et en externe avec une reconnaissance particulière dans les ERP, CRM & BI/Data