S'attaquer au secteur de l'assurance en France, en réinventant la manière dont la mutuelle et la prévoyance santé sont gérées dans les organisations ? Même pas peur.
Chez SideCare, 20% de co-sideurs et co-sideuses n'exerçaient pas leur métier actuel avant de nous rejoindre.
60% des personnes qui managent actuellement ont initialement commencé chez SideCare en stage ou alternance.
Enfin, 80% des personnes qui managent sont des femmes.
Talk a walk on the wild side, rejoins l'équipe !