Placé sous la responsabilité du chef de département et de son adjointe, l’assistant chef de projets dispositifs de communication et crise assure les missions suivantes :

Élaborer :

• en proposant des recommandations stratégiques sur les actions de communication à mener en lien avec les priorités gouvernementales, sous forme de notes, présentations et/ou dossiers de toute nature, en collaboration avec les différents pôles et départements du SIG ;

• en étant force de proposition et de conseil sur les stratégies et dispositifs 360° mis en œuvre ;

• en traduisant les notes stratégiques en note d’exécution/dispositif de communication intégrant l’ensemble des leviers activables (media/hors media, direct/indirect) ;

• en garantissant le respect de la charte graphique de l’État et les standards d’accessibilité, ainsi que l’ensemble des bonnes pratiques dont le SIG est garant, au sein des projets 360° et en lien avec les équipes référentes de ces missions ;

• en contribuant, en tant que de besoin, à l’animation du réseau des référents crise et au renforcement de l’expertise crise du SIG et de l’écosystème interministériel.

 Orchestrer:

• en animant et en s’assurant de la bonne exécution des différentes actions 360° (ressources interne et externe) ;

• en constituant et en animant des groupes de projet interne/externe (DICOM, agences, partenaires, etc.) en étant identifié comme le référent projet au sein de l’écosystème ministériel ;

• en assurant le suivi de production de l’élaboration des assets des dispositifs, le suivi de production évènementielle et relations presse en lien avec les agences référentes.

 Monitorer :

• en assurant le reporting interne à l’aide d’outils de suivi auprès du groupe projet et de la direction ;

• en réalisant les bilans (intermédiaire et final).

Le titulaire du poste pourra être associé, en période de crise, aux actions relevant de la mise en œuvre de la stratégie de communication de crise et la coordination interministérielle associée, ou à toute mission confiée au département par la direction.

Savoirs

• Connaissance de la chaîne graphique.

• Solide connaissance des réseaux sociaux et des bases relatives à la production de contenu digital.

• Culture politique, administrative et digitale.

• Excellentes qualités rédactionnelles.

 Savoir-faire

• Concevoir et réaliser des dispositifs de communication (media, hors média).

• Rédiger des supports d’information et de communication.

• Conduire et mener un projet, négocier.

 Savoir être

• Bonne capacité d’organisation, rigueur dans le suivi, adaptabilité et réactivité.

• Esprit d’équipe et bon relationnel.

• Force de proposition.

Niveau de formation : master en communication, communication publique ou institutionnelle.