Développeur Web Fullstack

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : ≥ 45K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Conception d'interfaces utilisateur
Collaboration et travail d'équipe
Analyse des performances
Gestion de bases de données
React
+11

Sigilium
Sigilium

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité directe du CTO, vous serez amené(e) à travailler avec l’ensemble des équipes pour nous aider à soutenir notre croissance. Ce poste est l’opportunité de vous confronter aux différentes facettes du développement et ainsi renforcer vos compétences et enrichir vos connaissances.

La stack technique

  • Une application web en Ruby on Rails (7.1), Ruby (3.4), javascript et React au besoin

  • Rspec + Github actions pour la suite de tests

  • Base de données MySql

  • Hébergement sur AWS

  • Un Addin Outlook en javascript. Une application Electron (legacy)

  • Beaucoup d’échanges API (CRM, Messagerie, Synchronisation Annuaires)

Quelles seront vos missions au quotidien ?

  • Développement de nouvelles fonctionnalitées en collaboration avec un développeur expérimenté

  • Maintenance et amélioration du code legacy

  • Rédaction de tests automatisés et analyse de performances

  • Contribuer aux évolutions du produit et à l’architecture de l’application

  • Étudier les demandes de support pour améliorer le produit

  • Collaborer avec l’équipe marketing afin de contribuer à sa réussite

  • Automatisation des processus métier (déploiement, facturation, CI, … etc)

  • En bonus et selon l’envie et les compétences

  •     Participer à l’amélioration du devops, Docker et Management Server


Profil recherché

Profil recherché

  • Développeur ayant une première expérience professionnelle de 3 ans 

  • Un fort intérêt pour le web et les technologies associées

  • Une sensibilité à l’expérience utilisateur

  • De bonnes capacités avec Git

  • Vous êtes curieux, volontaire, et aimez travailler sur des projets transversaux et partager votre expérience avec les équipes

  • Anglais courant à l’écrit indispensable


Déroulement des entretiens

Process de recrutement

  • Entretien en visio d’une dizaine de minutes avec le CTO

  • Exercice pratique pour valider vos compétences

  • Entretien présentiel  pour tester vos connaissances et motivations, basé sur l’exercice pratique

Décision finale en 6 semaines maximum 

Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons à J+7 au plus tard après l’avoir reçue. Sinon, vous pouvez considérer que nous n’avons malheureusement pas donné suite à votre demande.

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