Assistant(e) ADV junior (H/F)

CDI
Aix-en-Provence
Salaire : 25K à 30K €
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +2
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, la Responsable Administrative financière et en interface avec l'équipe ADV en place, vous serez en charge principalement de la gestion des comptes clients et fournisseurs, la gestion des projets et facturation ainsi que le suivi administratif des collaborateurs. 

Vous aurez pour mission : 

  • La gestion de comptes clients (Validation des feuilles de temps, des notes de frais et de la facturation) 
  • La gestion de comptes fournisseurs, réception, enregistrement et suivi des règlements 
  • La gestion administrative, suivi des congés et suivi administratif des collaborateurs. 
  • Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience similaire, idéalement en ESN. Vous maîtrisez parfaitement le processus de facturation et vous avez de bonnes notions en comptabilité. Vous êtes rigoureux, proactif et préservent. 

    Vous avez un excellent niveau sur les logiciels informatiques et notamment sur Excel. 

    Notre processus de recrutement 

    Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

    1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.

    2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.

    3. Entretien avec votre futur manager: Pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

    4. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

    Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.

    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)

    Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


    Profil recherché

    Qualités désirées : Bon relationnel, Organisation, Rigueur.

    Avantages : Service d'aide aux devoirs, Tranings & MOOCs, Tickets restaurant, Places en crèche, Télétravail.

    Envie d’en savoir plus ?

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.

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