Dans le cadre de la croissance de ses activités dans la région Sud-Ouest, SII Toulouse renforce ses équipes commerciales et propose un poste de Business Manager basé à Pau.
Vous êtes un(e) Business Manager ayant un esprit de conquête, une volonté de réussir en équipe ainsi qu’une capacité à prendre des décisions sur les sujets concernant votre périmètre alors ce poste est fait pour vous !
Dans ce contexte, vous serez en charge de :· Promouvoir les offres de services de SII,· Développer le courant d’affaires sur vos périmètres attribués,· Recruter nos prochains talents en synergie avec l’équipe de recrutement,· Manager et animer vos équipes de consultants, piloter leurs carrières,· Garantir la satisfaction des clients de votre périmètre et de vos équipes avec le support de la direction des opérations. Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur le support d'une équipe de managers avec une ancienneté moyenne de plus de 10 ans chez SII, engagés à vos côtés, pour vous accompagner dans votre épanouissement professionnel.
De formation bac+5, vous bénéficiez idéalement d’une expérience commerciale de minimum 3 ans en ESN.
En complément de votre formation et expérience, ces éléments feront la différence :· Bonne expression écrite et orale en français et une autonomie en anglais,· Excellent relationnel avec une capacité d'écoute active et une curiosité naturelle,· Culture des résultats,· Pragmatisme et sens de l'action,· Travail en équipe sur des grands comptes.
Des déplacements sur le site de Toulouse seront à prévoir les premiers mois.
Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Rigueur, Satisfaction client.
Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Participation aux bénéfices de l'entreprise.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.