Chef de Projet Déploiement (F/H)

Résumé du poste
CDI
Marseille
Salaire : 43K à 50K €
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification de projets
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».

Afin de renforcer ses équipes, notre partenaire dans le secteur Réseau Télécom, recherche une personne en qualité de Chef de Projet Déploiement (F/H) sur Marseille (13), à partir du mois de Mai 2025

Vos missions :

  • Réaliser les études technico économiques des installations de couverture mobile indoor en concertation avec un ingénieur radio et un aménageur.
  • Organisation de Visites Techniques (identification des contraintes terrains, reporting…) / Déplacement sur site
  • Analyse de devis aménageurs et validation
  • Réalisation de chiffrage projet sur le domaine déploiement, à partir de plan et de design radio
  • Mise en concurrence les aménageurs
  • Participation aux appels d’offres sur le domaine déploiement
  • Proposition de la meilleure offre financière
  • Piloter de bout en bout des projets de déploiements au niveau national.
  • Mise en place de tableau de bord pour le suivi du portefeuille projet
  • Mise en place du planning projet.
  • Communication sur l’avancement vers l’ensemble des parties prenantes, à minima de façon hebdomadaire
  • Suivi budgétaire de son portefeuille projet
  • Suivi des travaux aménageurs avec la réalisation d’audit sur site client.
  • Être garant de la qualité de la mise en œuvre
  • Planification des mises en services
  • Validation des mises en exploitations
  • Complétude du SI liée à l’activité
  • Validation documentaire sur le SI : documents nécessaires pour les équipes de maintenance et d’exploitation
  • Rédaction de plan de management de projet
  • Coordination et pilotage des aménageurs
  • Assurer du bon avancement des opérations
  • S’assurer du respect des engagements des aménageurs (Coûts/Délai/Qualités)
  • Reporting qualité vers le responsable qualité   
  • Coordonner les projets au niveau national avec une priorité sur la zone Ouest (déplacement à prévoir).
  • Compétences Techniques :

  • Forte expérience de Management de projets (Planning, délais, ressources, livrables, …) et particulièrement de projets d’envergure mettant en œuvre des interfaces métier multiples
  • Bonnes connaissances techniques des infrastructures mobiles Indoor et des ingénieries.
  • Pilotage transverse
  • Forte capacité à interpréter les design radio et capacité à proposer des optimisations.
  • Appétence sur l’évaluation des travaux aménageurs (pricing, sécurité).
  • Connaitre l’architecture d’un réseau
  • Connaitre les processus de déploiement des sites mobiles
  • Savoir-Etre :

  • Savoir piloter des fournisseurs sur des objectifs ambitieux
  • Être doté de qualités relationnelles permettant de mobiliser et coordonner différents acteurs.
  • Avoir une appétence pour le management de projet et le pilotage transverse.
  • Faire preuve d'engagement, impulser de l'énergie dans une équipe comme en transverse, savoir apporter de la méthode
  • Être orienté clients/services & résultats
  • Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

    Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

    Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.

    Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.

    Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

    Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

    Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

    En 2023, pour la 6e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

    Nous avons été reconnus 3e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.

    Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !


    Profil recherché

    Qualités désirées : Bon relationnel, Organisation, Rigueur.

    Avantages : Aide à la mobilité, Très bon CSE, Tickets restaurant.

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    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.

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