Chef de projet IT (F/H)

Résumé du poste
CDI
Aix-en-Provence
Salaire : 40K à 55K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Jira
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.

Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !

Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production.

A ce titre, vos principales missions consistent à :

  • Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,
  • Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,
  • Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),
  • Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en production
  • Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet
  • Effectuer un reporting régulier au management,
  • Fournir un soutien technique,
  • Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,
  • Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)
  • Accompagner le client dans ses phases de recette,
  • Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,
  • Communiquer en interne et avec le(s) client(s)
  • Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.

    Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) et avez une grande capacité de résistance au stress.Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

    Notre processus de recrutement 

    Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :

    1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.

    2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.

    3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.

    4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.

    5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.

    Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                   

    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)

    Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.

    Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

    En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

    Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

    En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.

    En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

    Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !


    Profil recherché

    Compétences requises : Jira, Scrum.

    Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie.

    Avantages : Aide à la mobilité, Tickets restaurant, Places en crèche.

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