Vous intégrerez le pôle Co-Design de la R&D de SII et travaillerez en collaboration avec une équipe d’ingénieurs en intelligence artificielle sur le développement et la valorisation de nos projets d’innovation. Ces projets s’articulent principalement autour de l’intelligence artificielle au service des ingénieurs qui interviennent sur des sujets de développement et/ou de validation dans les domaines de l’automobile, de l’aéronautique ou encore dans le spatial.

L’objectif du stage sera de mettre en place un assistant pour les développeurs en informatique embarquée. En effet, de tels assistants existent déjà mais aucun n’est adapté au développement de code embarqué tout en garantissant une sécurité des données convenables.Le stage proposé se concentre sur le développement d’un assistant sur un cas précis afin de démontrer sa faisabilité et de sa pertinence auprès des utilisateurs finaux.Les objectifs du stage sont les suivants :
- Analyse et capture précise du besoin,
- Faire un état de l’art,
- Définition de la méthodologie,
- Analyse critique des résultats obtenus,
- Capitalisation des résultats.Vous travaillerez en collaboration avec des data scientists et des développeurs.

Vous êtes issu(e) d’une École d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation universitaire Bac +5.Vous aimez le travail en équipe. Vous avez des compétences en développement informatique et des connaissances en IA.Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous disposez également d’une bonne communication écrite, et êtes à l’aise avec la rédaction de documents.Vous êtes rigoureux(se), autonome et force de proposition.

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : Agilité.

Qualités désirées : Esprit de synthèse, Capacités d'analyse, Qualités rédactionnelles.

Avantages : Très bon CSE, Tickets restaurant, Participation aux frais de transport.