Talent Aquisition Specialist (F/H)

CDI
Sophia-Antipolis
Salaire : 26K à 38K €
Télétravail non autorisé
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Groupe SII
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous avez l’ambition d’être au cœur des enjeux de votre entreprise ?

Vous êtes dotés d’un esprit vif et rigoureux, vous avez un excellent relationnel ?

L’équipe SII Sophia Antipolis poursuit son développement et se mobilise pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation numérique.

Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist (F/H) qui évoluera au sein de notre service pour nous aider à relever ce défi.

Rattaché(e) au service Recrutement/RH de l’entreprise, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, vous aurez en charge :


- Le sourcing des candidats (Job Boards, cooptation, réseaux sociaux) ;


- La qualification et pré-sélection téléphonique des candidats ;


- La réalisation des entretiens de recrutement ;


- La présentation des candidats validés par vos soins aux managers commerciaux et/ou directeurs de projets ;


- La gestion du closing et de l’onboarding de nos futurs collaborateurs


- La gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens, suivi et relances des candidats etc.) ;


- La gestion et le suivi des collaborateurs au quotidien (intégration, suivi des périodes d’essais, suivi administratif…) ;


- Participer à toute autre mission selon les impératifs liés à nos métiers.

Profil :Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles de Commerce, Universités), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience significative dans le recrutement spécialisé idéalement dans le domaine de l’IT. Vous êtes curieux, dynamique, investi et surtout passionné. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrer rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute. La pratique de l’anglais est indispensable.

En tant que #Fungenieur, capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.Si vous aimez les projets techniques et les challenges, n'hésitez plus et postulez !Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.

Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous inspirent, rejoignez-nous !

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Profil recherché

Qualités désirées : Adaptabilité, Bon relationnel, Rigueur.

Avantages : Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant, Places en crèche.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

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