Afin d'accompagner nos clients grands comptes des secteurs de la Banque et Assurance dans leurs stratégies de transformation, nous recherchons un(e) Lead Developer / Tech Lead (F/H).

Vos missions :

Conception et développement de microservices pour gérer les nouvelles offres de contrat des clients.Conception et développement des évolutions sur les microservices IAM gérant le SSO et les données clients.Utilisation de technologies telles que Java, Spring, Kafka, RabbitMQ, Apache Camel, et Angular pour le développement des services.

Encadrement technique et coaching des développeurs.Révision et amélioration continue du code.Prise en compte des retours utilisateurs pour l'optimisation des services.

Mise en place et gestion de pipelines CI/CD avec GitLab.Utilisation de Docker pour le déploiement des applications.Gestion des environnements cloud pour assurer une haute disponibilité et une scalabilité des services.

Développement de services pour la gestion des utilisateurs et des accès.Implémentation de solutions de sécurité robustes pour les microservices.Environnement technique :

Langages : Java, TypeScriptFrameworks et bibliothèques : Spring Boot, Angular, NgRxOutils DevOps : Docker, GitLab CIOutils de gestion de projet : Jira, ConfluenceMéthodologies : Agile Scrum 

Description du profil :

De formation supérieure en Informatique, vous avez une expérience minimum de 4 ans en tant que développeur Full stack/tech lead. Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de travailler dans un environnement international. Vous maîtrisez la Méthodologie Agile, avez le sens de la communication et du service client.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).

Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.

Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.

Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Compétences requises : Agilité, Angular, JAVA.

Qualités désirées : Capacités d'analyse, Autonomie.

Avantages : Très bon CSE, Primes de cooptation.