2004
création de Silenzio, agence indépendante
Silenzio, d'abord rattachée à un groupe, fut dirigée par David Levitan qui lui offrit son indépendance en 2004. L'agence proposait dès son origine de la création et de l'achat d'espace. Elle s'est ensuite développée sur le digital jusqu'à devenir l'agence leader sur le marché. Elle a également intégré progressivement de nouvelles compétences en matière de création (notamment audiovisuelle), d'achat d'espace (TV et digital) et de production de contenus.
Aujourd'hui, elle offre une très large palette de prestations à des acteurs majeurs du divertissement comme Disney, Netflix, Pathé, UGC, StudioCanal, Gaumont...
création de Silenzio, agence indépendante
lancement de la production de contenus marketing
fusion entre Silenzio et sa filiale digitale
création d'une filiale digitale
lancement de l'activité bande-annonces
L'entreprise est leader sur le marché du cinéma, avec un large portefeuille de clients et des projets variés. Dans les années à venir, l'enjeu sera de développer de nouvelles compétences pour ces clients historiques, mais aussi de continuer la diversification sectorielle amorcée en 2017. La musique, la télévision, les séries, les jeux vidéos, le théâtre, les festivals... autant de terrains de jeux que nous continuerons d'explorer dans les années à venir. Nous rechercherons donc des professionnels passionnés par l'entertainment pour nous aider dans cette dynamique.
L'entreprise est bâtie sur un esprit collaboratif fort ; la compétition interne n'est pas dans notre ADN. Nous prônons au contraire l'intelligence collective. C'est l'émulation du groupe qui crée chez Silenzio la richesse de la proposition stratégique et créative.
La passion est le moteur de l'agence. Passion pour les sujets que nous traitons (films, séries, festivals, émissions...) et passion pour les prestations que nous délivrons (création, stratégies média, opérations spéciales, dispositifs innovants...). C'est ce qui nous lie les uns aux autres et nous anime au quotidien. C'est ce qui dynamise la proposition de valeur et la tire vers le haut.
insuffler de la réflexion, de l'idée, de l'intelligence dans chaque mission
faire émerger le meilleur de la collectivité
être un appui solide pour nos clients
anticiper les besoins de nos clients
devancer les demandes et faire face à tout type de situation
La RSE fait partie de l'ADN de l'agence en matière de bienveillance, de considération des salariés et partenaires, et d'encadrement positif. Le management a pour but d'encadrer et de tirer vers le haut les différents collaborateurs, dans une estime et un respect mutuel.
Nous veillons, de manière générale, à ce que les conditions de travail soient les plus agréables possibles et qu'elles soient ainsi propices à un travail d'équipe efficace et plaisant.
Nous nous engageons à une parfaite égalité des chances en matière de recrutement et travaillons à une diversité à tous égards de notre équipe.
Enfin, nous sommes respectueux du droit à la déconnexion et de l'importance du respect de la vie privée de chacun.
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